网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。

  • A、3;
  • B、5;
  • C、10;
  • D、15

参考答案

更多 “根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。A、3;B、5;C、10;D、15” 相关考题
考题 我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A.统一标准B.上级要求C.监管标准D.检查要求

考题 违规责任人对违规积分认定有异议的,可在接到《员工违规积分通知书》( )个工作日内提出书面复议申请。A.2B.7C.3D.5

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习

考题 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分。A、5;B、8;C、10;D、12

考题 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。A、3;B、5;C、10;D、15

考题 违规责任人对违规积分认定有异议的,可在接到《员工违规积分通知书》()个工作日内提出书面复议申请。A、2B、7C、3D、5

考题 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,各分行零售银行部为有权积分部门,具体职责为()A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署B、依照积分管理职责,对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审E、权限内其他积分管理事项

考题 积分统计岗应在每季度结束后()个工作日内将《积分管理台账》、《积分记录单》报送分支机构积分管理办公室。A、3B、5C、15D、20

考题 《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。

考题 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一个积分年度内,个人积分达到()分的,给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后,积分从零分起算。A、20;B、21;C、24;D、25

考题 柜员对被积分情况不服的,自收到《违规积分通知单》之日起()个工作日内,向上级行运营管理部门申请复审。A、30B、20C、15D、7

考题 根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行积分。A、1B、2C、3D、4

考题 违规积分管理规定:员工个人自查自纠并留有记录的违规行为,没有造成不良后果的,可免除积分。

考题 柜员违规行为积分最小积分单位为()。A、5分B、2分C、1分

考题 建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A、统一标准B、上级要求C、监管标准D、检查要求

考题 我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A、统一标准B、上级要求C、监管标准D、检查要求

考题 一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的,应累计积分,但最高不超过12分()

考题 单选题根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。A 3;B 5;C 10;D 15

考题 单选题根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分。A 5;B 8;C 10;D 12

考题 单选题员工对积分有异议的,应自《轻度违规行为积分记录单》送达之日起()个工作日内,向本级积分归口管理部门申请复审,超过规定时间未提出复审的,视为无异议。A 2B 3C 5D 7

考题 多选题以下关于连带积分说法正确的()。A营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的,给予连带积分B检查责任人因自身履职不到位,致使问题整改不力的,给予连带积分C运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的,按照当事责任人的积分分值进行积分,不再实行连带积分D两人或两人以上共同实施违规行为的,应按所负责任大小分别给予积分,不实行连带积分

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予()。A 违规问责B 违规积分C 通报批评D 离岗学习

考题 判断题未按要求完成产品销售双录工作,造成销售过程记录缺失的,按轻微违规行为积分标准应积1-3分()A 对B 错

考题 单选题我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A 统一标准B 上级要求C 监管标准D 检查要求

考题 单选题根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一个积分年度内,个人积分达到()分的,给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后,积分从零分起算。A 20;B 21;C 24;D 25

考题 单选题柜员对被积分情况不服的,自收到《违规积分通知单》之日起()个工作日内,向上级行运营管理部门申请复审。A 30B 20C 15D 7

考题 判断题《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。A 对B 错

考题 多选题以下几种情况,可免予柜员违规行为积分的()。A对于柜员抵制无效,被迫实施违规行为未形成损失和风险,且及时向上级行职能部门或主管人员报告的,免予积分B因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规,未形成损失和风险的,免予积分C对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改,且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为,经原检查部门认定,可免予积分D违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分