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《劳动合同法》是什么时候正式实施的？
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
考题
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》又是什么时候正式实施的（）。A、1994年10月27日正式实施B、1995年6月1日正式实施C、2001年6月20日正式实施D、2003年6月20日正式实施E、2005年6月20日正式实施
考题
《中华人民共和国母婴保健法》是什么时候正式实施的（）。A、1994年10月27日正式实施B、1995年6月1日正式实施C、2001年6月20日正式实施D、2003年6月20日正式实施E、2005年6月20日正式实施
考题
新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》（） ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④
考题
单选题《中华人民共和国母婴保健法》是什么时候正式实施的（）。A
1994年10月27日正式实施B
1995年6月1日正式实施C
2001年6月20日正式实施D
2003年6月20日正式实施E
2005年6月20日正式实施
考题
单选题《中华人民共和国母婴保健法实施办法》又是什么时候正式实施的（）。A
1994年10月27日正式实施B
1995年6月1日正式实施C
2001年6月20日正式实施D
2003年6月20日正式实施E
2005年6月20日正式实施
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A
街道B
县级C
市级D
省级
考题
问答题《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？
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