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“应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。

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更多 ““应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。” 相关考题
考题 企业应付给职工工资的工资总额包括【】A．各种工资B．奖金C．津贴D．医药费
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考题 工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 凡是包括在工资总额以内的各项工资费用,无论是否在当月支付,均应通过“应付工资”总账科目核算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “应付工资”科目核算的内容包括：()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
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考题 企业支付的工资总额内包含付给职工的医药费及困难补助费。（ ）
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考题 工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )A．正确B．错误
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考题 企业支付给职工的各种奖金，均应构成工资总额。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
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考题 凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等，不论是否在当月支付，都应当通过“应付工资”科目核算。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
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考题 应通过应付工资科目核算的有（）。A、企业支付给职工的超额劳动报酬B、企业支付给职工的物价补贴C、企业支付给职工的劳动保险费D、企业支付给家庭工人的加工费
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考题 企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为（）A、工资B、计时工资C、计件工资D、工资总额
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考题 核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。A、“应付工资”B、“应付职工薪酬”C、“应付账款”D、“其他应付款”
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考题 职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A、上交利税B、直接支付给职工的全部劳动报酬C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D、企业工资总额
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考题 工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。A、间接支付B、直接支付C、分期支付D、按月支付
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考题 下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A、支付给职工的生活困难补助B、支付给职工的加班加点工资C、支付给职工的计时工资D、支付给六个月以上病假人员的工资
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考题 判断题“应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。A 对B 错
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考题 单选题下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A 支付给职工的生活困难补助B 支付给职工的加班加点工资C 支付给职工的计时工资D 支付给六个月以上病假人员的工资
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考题 单选题职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A 上交利税B 直接支付给职工的全部劳动报酬C 上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D 企业工资总额
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考题 单选题核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。A “应付工资”B “应付职工薪酬”C “应付账款”D “其他应付款”
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考题 多选题应通过应付工资科目核算的有（）。A企业支付给职工的超额劳动报酬B企业支付给职工的物价补贴C企业支付给职工的劳动保险费D企业支付给家庭工人的加工费
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考题 多选题企业应付给职工的工资总额包括（）。A各种工资B奖金C津贴D医药费
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考题 多选题企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记（），贷记应付工资。A生产成本B制造费用C财务费用D销售费用
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考题 判断题企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。A 对B 错
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考题 单选题工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。A 间接支付B 直接支付C 分期支付D 按月支付
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考题 单选题企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为（）A 工资B 计时工资C 计件工资D 工资总额
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