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近年来,中国人民银行部分分支机构结合央行监管履职范围,推出了“人民银行协商调解+司法诉讼”的申诉处理模式,明确了人民银行、银行、消费者协会和司法部门的履职处理范围,对金融消费者申诉处理机制进行了有益的探索。


参考答案

更多 “近年来,中国人民银行部分分支机构结合央行监管履职范围,推出了“人民银行协商调解+司法诉讼”的申诉处理模式,明确了人民银行、银行、消费者协会和司法部门的履职处理范围,对金融消费者申诉处理机制进行了有益的探索。” 相关考题
考题 我国大陆部分地区尝试建立了由()共同参与的金融消费者权益保护工作小组,共同推进金融消费者权益保护工作。A.中国人民银行B.工商管理C.消费者协会D.司法部门

考题 金融机构付出假币事实确认清楚后,应根据()原则予以通报。 A.对于情节严重、性质较为恶劣、在全国范围内造成负面影响的,由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报B.属于金融机构内部人员作案的,由中国人民银行省级分支机构在全省金融机构范围内通报,同时按照法律程序移交司法机关处理C.属于金融机构内部人员作案的,由中国人民总行在全国金融机构范围内通报,同时按照法律程序移交司法机关处理D.属于金融机构误付假币,未造成重大负面影响的由中国人民银行当地分支机构在辖区范围内通报

考题 近年来,中国人民银行部分分支机构结合央行监管履职范围,推出了“()”的申诉处理模式,对金融消费者申诉处理机制进行了有益的探索。A.人民银行协商调解处理+转送相关部门B.人民银行协商调解+司法诉讼C.人民银行协商调解+消费者协会调解D.人民银行协商调解+银行处理

考题 ( )表明监管部门将消费者权益保护工作提到一个更高的层次,切实提升消费者权益保护工作成效。A: “人民银行协商调解处理+转送相关部门”申诉处理模式的推出B: 中国银监会成立消费者保护局C: 中国银行业协会成立消费者保护委员会D: 银行业金融监管部门设立消费者保护部门

考题 金融机构付出假币事实确认清楚后,人民银行总行或当地分支机构应根据()原则予以通报。 A.对于情节严重、性质较为恶劣、在全国范围内造成负面影响的,由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报。B.属于金融机构内部人员作案的,由中国人民银行当地分支机构在辖区范围内通报,同时按照法律程序移交司法机关处理。C.属于金融机构误付假币,未造成重大负面影响的,由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报。D.上述条款之外的其他情况,由中国人民银行另行决定。

考题 投诉人、被投诉机构对投诉处理结果持有异议的,可以向做出投诉处理决定的人民银行分支机构的上一级机构()。A.提出申诉B.提起诉讼C.申请复议D.申请撤销

考题 ( )对商业银行董事履职评价工作进行监督。A.银行业监督管理机构B.股东大会C.董事会D.中国人民银行

考题 劳动争议处理的基本程序是()A:争议—调解—协商—仲裁—申诉 B:争议—调解—协商—申诉—仲裁 C:争议—协商—仲裁—调解—申诉 D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

考题 近年来,中国人民银行部分分支机构结合央行监管履职范围,推出了“()”的申诉处理模式,对金融消费者申诉处理机制进行了有益的探索。A、人民银行协商调解处理+转送相关部门B、人民银行协商调解+司法诉讼C、人民银行协商调解+消费者协会调解D、人民银行协商调解+银行处理

考题 金融机构付出假币事实确认清楚后,应根据()原则予以通报。A、对于情节严重、性质较为恶劣、在全国范围内造成负面影响的,由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报B、属于金融机构内部人员作案的,由中国人民银行省级分支机构在全省金融机构范围内通报,同时按照法律程序移交司法机关处理C、属于金融机构内部人员作案的,由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报,同时按照法律程序移交司法机关处理D、属于金融机构误付假币,未造成重大负面影响的,由中国人民银行当地分支机构在辖区范围内通报

考题 我国大陆部分地区尝试建立了由()共同参与的金融消费者权益保护工作小组,共同推进金融消费者权益保护工作。A、中国人民银行B、工商管理C、消费者协会D、司法部门

考题 中国人民银行内审部门,在行长的领导下,依照《中国人民银行领导干部履行职责审计办法(试行)》,根据(),独立实施领导干部履行职责审计。A、干部管理权限B、行长旨意C、履职审计计划

考题 绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

考题 工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、独立履职项目C、特别履职项目D、公共履职项目

考题 从人民银行征信系统查询到的有关信息主体信息,仅供国家机关依法履职时参考。

考题 2013年3月,()正式实施,以法律形式明确了中国人民银行及其派出机构依法对征信业进行监督管理,为中国人民银行依法履职提供了完善的法制基础,中国的征信管理体系逐步建立。A、《银行信贷登记咨询管理办法》B、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》C、《征信业管理条例》D、《金融信用信息基础数据库用户管理规范》

考题 从人民银行征信系统查询到的有关信息主体的信息,仅提供国家级换依法履职时参考。

考题 投诉人、被投诉机构对投诉处理结果持有异议的,可以向做出投诉处理决定的人民银行分支机构的上一级机构()。A、提出申诉B、提起诉讼C、申请复议D、申请撤销

考题 工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()A、计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金B、计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金C、计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金

考题 《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,()应当建立健全董事履职评价制度,按照规定开展评价工作。A、商业银行B、董事会C、中国银监会D、人民银行

考题 单选题绩效审计开展中应当()A 立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B 立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C 立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

考题 判断题从人民银行征信系统查询到的有关信息主体信息,仅供国家机关依法履职时参考。A 对B 错

考题 单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 日常履职项目

考题 判断题近年来,中国人民银行部分分支机构结合央行监管履职范围,推出了“人民银行协商调解+司法诉讼”的申诉处理模式,明确了人民银行、银行、消费者协会和司法部门的履职处理范围,对金融消费者申诉处理机制进行了有益的探索。A 对B 错

考题 判断题从人民银行征信系统查询到的有关信息主体的信息,仅提供国家级换依法履职时参考。A 对B 错

考题 单选题投诉人、被投诉机构对投诉处理结果持有异议的,可以向做出投诉处理决定的人民银行分支机构的上一级机构()。A 提出申诉B 提起诉讼C 申请复议D 申请撤销