考题
创业团队人员的()是创业者在组建创业团队时的第一原则。
A相似性B互补性C相似性和互补性的结合D理性和非理性的结合
考题
如果旅游需求交叉弹性系数为负数，且数值越大，则表示两者之间的关系是（）。A.互补且互补性强B.替代且替代性强C.互补且互补性弱D.替代且替代性弱
考题
构建管理团队的关键在于()。A.替代性B.互补性C.交叉性D.独立性
考题
团队薪酬适合团队成员间具有高度（ ）的环境A．合作性
B．互补性
C．依赖性
D．依托型
考题
交叉性金融风险管理措施包括（ ）。A.市场层面交叉性风险管理
B.客户与交易对手层面交叉性风险管理
C.客户与客户层面交叉性风险管理
D.产品层面交叉性风险管理
E.交易对手层面交叉性风险管理
考题
管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。
考题
创业团队包括（）A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、有核心主导的创业团队D、互补性创业团队E、互助性创业团队
考题
商业计划与团队的适配度主要关注（）。A、团队成员的互补性B、团队的兴趣和经验C、资源需求D、团队成员的能力
考题
小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（）。A、互补性B、替代性C、交叉性D、独立性
考题
创业团队可以分为（）。A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、互补性创业团队D、有核心主导的创业团队E、互助性创业团队
考题
小企业管理团队的关键在于各类人才的（）A、替代性B、互补性C、交叉性D、独立性
考题
创业团队可分为（）。A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、有核心主导的创业团队D、互补性创业团队
考题
如果旅游需求交叉弹性系数为负数，且数值越大，则表示两者之间的关系是（）。A、互补且互补性强B、替代且替代性强C、互补且互补性弱D、替代且替代性弱
考题
优秀的创业团队应当具有哪些关键特质？（）A、相似性B、互补性C、包容性D、拼命的
考题
下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。A、冲突管理预警机制的构建B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围C、构建合理的权力机构D、确立目标导向机制
考题
单选题构建管理团队的关键在于（）。A
替代性B
互补性C
交叉性D
独立性
考题
单选题如果旅游需求交叉弹性系数为负数，且数值越大，则表示两者之间的关系是（）。A
互补且互补性强B
替代且替代性强C
互补且互补性弱D
替代且替代性弱
考题
判断题管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。A
对B
错
考题
单选题小企业管理团队的关键在于各类人才的（）A
替代性B
互补性C
交叉性D
独立性
考题
多选题商业计划与团队的适配度主要关注（）。A团队成员的互补性B团队的兴趣和经验C资源需求D团队成员的能力
考题
单选题小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（）。A
替代性B
互补性C
交叉性D
独立性
考题
多选题创业团队包括（）A自发性创业团队B群体性创业团队C有核心主导的创业团队D互补性创业团队E互助性创业团队
考题
多选题创业团队可分为（）。A自发性创业团队B群体性创业团队C有核心主导的创业团队D互补性创业团队
考题
多选题创业团队可以分为（）。A自发性创业团队B群体性创业团队C互补性创业团队D有核心主导的创业团队E互助性创业团队
考题
单选题沟通的（）特点决定其关键在于消费者的接受A
平等性B
双向性C
互利性D
互补性