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工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行,对发现的问题应当向企业提出意见或者建议,并报告()
- A、劳动部门
- B、同级政府
- C、上级工会
- D、工会委员会
参考答案
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考题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
考题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会,修改后的《工会法》B、同级工会委员会,修改后的《工会法》C、同级工会,《中国工会章程》D、同级工会委员会,《中国工会章程》
考题
各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督
考题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。*401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
考题
各级工会委员会定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和资产管理情况,接受哪些监督?()
A、同级工会经费审查委员会审查监督B、上级工会经费审查委员会审查监督C、单位法人代表监督审查D、工会主席监督审查
考题
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
考题
用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。A、应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见B、及时在本单位公布,告知本单位全体劳动者C、对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见,用人单位应当采纳D、公司可以不听取职工代表大会(职工大会)或者工会组织意见直接执行
考题
单选题发生集体劳动争议,用人单位工会应当及时向()报告。A
劳动部门B
政府部门C
企业董事会D
上级工会
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