考题
领导者如何塑造成员的理想行为及进行自我暴露?
考题
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论
考题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?
A.领导力服务论B.领导力权变论C.领导力特质论D.领导力行为论
考题
一个领导者,如果十分了解每一位下属,却不能正确进行自我审视,他的领导力终究是有缺陷的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
请简要叙述瀑布模型的优缺点。(2)请简要叙述其他模型如何弥补瀑布模型的不足。
考题
领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
考题
简要叙述如果项目经理希望继续推进该项目，应如何进行？
考题
在领导力提升和开发的过程中，领导者要注意克服（）方面的障碍。A、道德失范B、心理障碍C、权力滥用D、思维僵化E、眼界限制
考题
领导力开发的关键是（）。A、组织的重视B、环境的推动C、领导者个人的开发D、现实的事实
考题
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
考题
对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。
考题
在领导学中，一般都将领导者作为研究的重点，而研究的核心问题是：（）。A、如何成为一名优秀的领导者B、如何提升领导力C、如何能够促进个人的成长D、如何能够最大限度地帮助公司发展
考题
问答题简要叙述如果项目经理希望继续推进该项目，应如何进行？
考题
判断题对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性差异、情境和领导力场所等三个因素。A
对B
错
考题
单选题协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A
协调领导力B
合作领导力C
协作领导力D
创新领导力
考题
判断题领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A
对B
错
考题
多选题在领导力提升和开发的过程中，领导者要注意克服（）方面的障碍。A道德失范B心理障碍C权力滥用D思维僵化E眼界限制
考题
单选题领导力开发的关键是（）。A
组织的重视B
环境的推动C
领导者个人的开发D
现实的事实