考题
企业管理组织的本质是（ ）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系
考题
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是﹍﹍。()A.紧密型领导关系B.业务指导关系C.联动协作关系D.分工协作关系
考题
组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。
A、业务工作的分工B、工作量的分配C、职责和权限的划分D、分工之后的配合、协作关系
考题
团队文化的特征有()
A.企业非正式组织和正式组织协调一致B.员工热爱企业，关系企业的前途和命运C.员工追求一体化的目标D.企业人家关系和谐融洽
考题
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
考题
组织结构的本质是组织成员的分工协作关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
没有分工与协作不能称之为组织。分工与协作关系是由组织目标限定的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织是人们为了实现某种既定目标，通过明确( )而构成的能够一体化运行的人的系统。A 工作流程B 权利和义务C 责权利关系D 分工协作关系
考题
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A:作业组B:车间C:工作地组织D:专业分工
考题
1．把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（ ）
考题
企业与债权人的财务关系主要体现为（）A、投资收益关系B、等价交换关系C、分工协作关系D、债务债权关系
考题
设计是融合了人类所创造的物质文化和（）文化为一体的总和。
考题
企业管理组织的本质是（ ）A、干部的任职岗位关系B、职工的分工协作关系C、企业的协作关系D、内外部环境分工关系
考题
战略规划将组织的环境、愿景、使命与（）结合起来，以取得协作关系和为顾客创造价值。A、企业精神B、企业财富C、企业文化D、核心竟争力
考题
为什么说大学生只有把个人的命运与祖国和人民的命运联系在一起，才能在奋斗的实践中把理想转化为现实？
考题
组织的核心要素（）。A、责权关系B、分配工作C、构建分工协作关系D、组织能力的培养
考题
组织结构是指组织内部各级各类职务、职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。
考题
属于劳动关系的是（）A、劳资关系B、劳工关系C、雇用关系D、产业关系E、因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
考题
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是（）A、紧密型领导关系B、业务指导关系C、联动协作关系D、分工协作关系
考题
商品资本，指的就是以商品形式存在的资本，其职能是通过售卖，把包含剩余价值的新商品转化为货币，实现资本的价值和剩余价值。（）
考题
从一定意义上讲，（）是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。A、竖向关系B、横向关系C、综合关系D、纵横关系
考题
单选题企业管理组织的本质是（ ）A
干部的任职岗位关系B
职工的分工协作关系C
企业的协作关系D
内外部环境分工关系
考题
问答题以高尔夫球具产业为例说明高尔夫产业如何通过纵向的分工协作关系来实现产业价值的增长的？
考题
问答题为什么说大学生只有把个人的命运与祖国和人民的命运联系在一起，才能在奋斗的实践中把理想转化为现实？
考题
单选题从一定意义上讲，（）是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。A
竖向关系B
横向关系C
综合关系D
纵横关系
考题
填空题设计是融合了人类所创造的物质文化和（）文化为一体的总和。
考题
单选题在生产关系中起决定作用的是（ ）。A
生产资料所有制关系B
产品的分配和交换关系C
分工协作关系D
管理和被管理的关系