网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
年度方针的制定不必参考今年度，甚至去年度的实施状况。
参考答案
更多 “年度方针的制定不必参考今年度，甚至去年度的实施状况。” 相关考题
考题
关于安全生产监督年度检查计划，以下表述正确的是（）。A、安全生产监督管理部门只能按照年度监督检查计划进行监督检查B、按照年度监督检查计划实施了监督检查，发生生产安全事故的，不再承担相应责任C、年度监督检查计划由当地县级以上人民政府组织制定D、年度监督检查计划由安全生产监督管理部门制定
考题
人事处每年根据上一年度（）、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告，结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求，制定《员工年度培训计划》并报送主管领导，经领导批准后组织实施。
考题
《中华人民共和国节约能源法》规定，公共机构应当制定年度节能目标和实施方案，加强能源消费计量和监测管理，向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送（）的能源消费状况报告。A、本期B、上期C、本年度D、上年度
考题
各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
考题
单选题《中华人民共和国节约能源法》规定，公共机构应当制定年度节能目标和实施方案，加强能源消费计量和监测管理，向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送（）的能源消费状况报告。A
本期B
上期C
本年度D
上年度
考题
单选题一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是（）。A
制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B
编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划C
编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略D
安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
考题
单选题下列都是标杆管理标准的示例，除了：（）A
上一年度部门绩效B
对比过去年度后的最优部门绩效C
同一公司相似部门的比较D
运营相似竞争者对比后的较优绩效
热门标签
最新试卷