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以下有关T3企业管理软件描述不正确的是（）
- A、T3企业管理软件重点解决企业成长过程中存在的管理不规范/核算不清晰的问题
- B、T3企业管理软件是部门级应用，满足企业中某个部门或某几个部门的管理需要
- C、T3企业管理软件带给客户的价值是规范流程、控制成本、提升效益
- D、T3企业管理软件注重业务管理，注重财务监控，流程简洁，立账灵活
参考答案
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物流管理软件的发展趋势是()。A、在技术方面，物流管理软件将趋向于更加成熟，集成化程度更高，开放性更好B、物流管理软件的品牌将越来越多，有利于企业选择C、物流管理软件未来将只面向商业零售和制造业、第三方物流企业D、在产品特点方面，物流管理软件将趋于更加专业化，产品功能更加丰富、全面
考题
T3企管通的目标市场定位是（）A、企业的组织形式为异地远程多仓库、多办事处、多部门B、注重业务管理，注重财务监控，流程简洁，立账灵活，尤其适合商贸类企业应用C、目前在流通、商贸、五金制造、服装行业应用较多D、既满足多机构远程应用，也满足单企业内部管理，适用于销售规模为2000万-2亿小型企业
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食品企业执行《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范（试行）》时，可采用（）手段，记录本规范要求记录的事项。A、纸张记录B、电脑记录C、ERP管理软件D、纸张、电脑、ERP管理软件等方式
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考题
单选题食品企业执行《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范（试行）》时，可采用（）手段，记录本规范要求记录的事项。A
纸张记录B
电脑记录C
ERP管理软件D
纸张、电脑、ERP管理软件等方式
考题
多选题关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成，表述正确的是（）。AT6-HR重点关注生产制造企业管理特性，提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能，帮助制造企业实现考勤及计件工资核算BT6-HR与T6-企业管理软件的整合，主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统，作为算计件工资的依据，人事工资核算之后，可以往T6总账传入凭证CT6-HR与T6-企业管理软件无缝集成，实现单点登录、基础档案信息导入、共享DT6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案
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