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人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

参考答案

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考题 管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.激励原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理
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考题 运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 运用人本原理的原则,包括()。 A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则E、反馈原则
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考题 动力的正确运用应做到()A、三种动力要综合、协调运用B、要因人因事而定C、在运用各种动力时，要注意“刺激量”D、要正确认识和处理个体动力和集体动力、眼前动力和长远动力的辩证关系E、注意动力因素的选择
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考题 以下那几项是运用人本原理的原则：（ ）A．动力原则B．能级原则C．激励原则D．弹性原则E．3E原则
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考题 运用人本原理的原则包括（　）原则。A.激励 B.动力 C.能级 D.封闭 E.行为
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考题 运用人本原理的原则有（　）原则。A封闭B动力C能级D激励E3E
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考题 运用人本原理的原则包括（　）原则。A整分合B封闭C动力D能级E激励
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考题 运用人本原理的3个原则是什么？
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考题 应用人本主义进行教学应注意（）和（）两个方面。
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考题 在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。A、能级原则B、动力原则C、行为原则D、效率原则
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考题 每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题： 动力原理是指（）A、管理要有强大的动力B、善于利用较小的动力C、善于发现微小的动力D、要正确的运用动力E、使管理运动持续而有效地进行下去
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考题 融合的“三要”包括（）A、要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用C、要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生D、不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局
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考题 领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理
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考题 对管理核心分析形成（）。A、动力原理B、系统原理C、人本原理D、管理原理
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考题 运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。
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考题 安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则
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考题 有关动力原理不正确的说法有（）A、管理要有强大的动力B、善于利用较小的动力C、善于发现微小的动力D、要正确的运用动力E、使管理运动持续而有效的进行下去
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考题 多选题运用人本原理的原则包括（　）原则。A整分合B封闭C动力D能级E激励
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考题 单选题领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A 效益原理B 人本原理C 整体优化原则D 合理组合原理
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考题 多选题有关动力原理不正确的说法有（）A管理要有强大的动力B善于利用较小的动力C善于发现微小的动力D要正确的运用动力E使管理运动持续而有效的进行下去
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考题 填空题人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力
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考题 多选题安全生产管理中运用人本原理得出的原则是（　 ）。A动力原则B能级原则C安全第一原则D反馈原则E激励原则
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考题 判断题运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。A 对B 错
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考题 多选题在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。A能级原则B动力原则C行为原则D效率原则
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考题 单选题下列哪个属于运用人本原理的原则？（）A 动力原则B 整分合原则C 因果关系原则D 封闭原则
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考题 单选题下列（）属于运用人本原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 因果关系原则D 封闭原则
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