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领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。

  • A、效益原理
  • B、人本原理
  • C、整体优化原则
  • D、合理组合原理

参考答案

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考题 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人
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考题 请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
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考题 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
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考题 领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理
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考题 指挥和激励的领导艺术是指( )A、在实践中树立必要的权威B、善于运用各种通讯手段进行沟通C、指令的内容力求切合实际D、在组织中的鼓动工作和激励方法要多样化E、及时传达群众对领导者的要求
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考题 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善于激励、善于用人C．精打细算、善于用人、善于沟通D．善于沟通、精打细算、善于用人E．精打细算、善于激励、善于用人
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考题 领导者注重调动人的（），引导成员努力做好工作。A、懒惰性B、积极性C、散漫性D、管理性
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考题 在税收新常态下做好各项税收工作，必须采取切实措施提高干部能力素质。对领导干部而言，要提高（）的能力。A、税收风险管理B、科学民主依法决策C、严于管理、善于管理D、做好思想政治工作
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考题 企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、精神激励
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考题 在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励
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考题 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
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考题 领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。
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考题 为有效发挥法律顾问制度的作用，农村中小金融机构应采取以下哪些措施（）A、完善银行法律人员晋升机制B、探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制C、健全法律事务工作激励机制D、为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间E、提高法律人员的工作积极性和忠诚度
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考题 （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。A、自我激励B、情感激励C、目标激励D、危机激励
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考题 公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励
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考题 （）是指行政领导者和工作人员为了掌握所辖领域内工作的局势和进程，使工作向前推进，调动所属成员上下一心的努力完成任务所采取的措施。A、政治控制B、行政控制C、过程控制D、司法控制
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考题 做好读者工作要善于运用各种服务方式和方法，有（）地为不同的读者服务。
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考题 在管理人员考评中，“勤”指的是（）。A、工作积极性和努力水平B、出勤率C、工作纪律性D、工作作风
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考题 材料员应熟悉各种材料型号、规格、特性、用途以及各种材料的价格信息，做好（）工作。A、材料预算汇总和编制材料分类需用计划B、采取各种有效措施对各类材料进行维护、保养C、督促班组合理使用和节约材料D、督促材料的招投标工作E、材料存放工作
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考题 单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A 沟通能力B 激励能力C 创新能力D 控制能力
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考题 单选题领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）A 精打细算、善于沟通、善于激励B 善于沟通、善于激励、善于用人C 精打细算、善于激励、善于用人D 善于沟通、精打细算、善于用人
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考题 单选题在管理人员考评中，“勤”指的是（）。A 工作积极性和努力水平B 出勤率C 工作纪律性D 工作作风
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考题 判断题领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。A 对B 错
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考题 单选题在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A 物质激励B 精神激励C 内在激励D 外在激励
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考题 多选题材料员应熟悉各种材料型号、规格、特性、用途以及各种材料的价格信息，做好（）工作。A材料预算汇总和编制材料分类需用计划B采取各种有效措施对各类材料进行维护、保养C督促班组合理使用和节约材料D督促材料的招投标工作E材料存放工作
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考题 填空题做好读者工作要善于运用各种服务方式和方法，有（）地为不同的读者服务。
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考题 单选题领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。A 效益原理B 人本原理C 整体优化原则D 合理组合原理
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考题 不定项题甲机构为了激发员工做工热情，调动工作积极性，采取了（ ）机制。A目标激励B情感激励C尊重激励D参与激励
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