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权力动机是指人们具有某种支配和影响他人以及周围环境的动机,属于原发性动机
参考答案
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考题
关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是( )。A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C.追求高社会地位属于内源性动机D.谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
关于动机的说法,错误的是()。A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿
B.努力水平越高,表明个体的动机越强
C.动机可以分为内源性动机和外源性动机
D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
考题
关于动机的说法,错误的是()。A: 动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿
B: 努力水平越高,表明个体的动机越强
C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机
D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
考题
关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是()。A:内源性动机是指人作出某种行为是为了获得行为带来的成就感
B:外源性动机是指人作出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C:追求高社会地位属于内源性动机
D:谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是( )。[2010年真题]A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求高社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
单选题在关于需要、动机与激励的说法中,错误的是( )。A
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C
管理的深处是激励D
需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )。A
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C
管理的深处是激励D
需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是( )。A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求较高的社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
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