考题
决策分析与评价需注意方法要科学、合理，并进行多种方法验证，常用的方法有（ ）。A.经验判断法 B.两两比较法 C.数学分析法 D.综合评分法 E.试验法
考题
设备选择的方法有( )A、经验评估法B、净现值法C、投资利润法D、投资回收期法E、成本比较法
考题
生产设施总体布置的方法有( )A、模型布置法B、物料流向图C、物料运量比较法D、作业相关图法E、从至表法
考题
下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法
B:分类法
C:要素计点法
D:因素比较法
E:平衡计分卡法
考题
极限值的判定方法有（ ）。A、全数比较法
B、极限法
C、整数比较法
D、修约比较法
考题
测定值或其计算值与规定的极限数值的比较方法有（ ）。A.全数值比较法
B.修约值比较法
C.平均值比较法
D.差值比较法
考题
施工机械的选择方法有（ ）。A.综合评分法
B.单位工程量成本比较法
C.界限时间比较法
D.折算费用法（等值成本法）
E.经验法
考题
施工成本分析的基本方法有（ ）A.经验判断法
B.专家意见法
C.比较法
D.因素分析法
E.比率法
考题
常用的信息定性分析方法不包括（）。A、拟合模型法B、比较法C、相关关系法D、综合法
考题
选择和比较可供材料的企业或经营部门常用的比较判断方法为（）。A、经验判断法B、采购成本比较法C、综合评分法D、专家打分法E、程序比较法
考题
运输方式选择的定量方法有（）。A、综合评价法B、成本比较法C、考虑竞争因素的方法D、时间比较法E、指数分析法
考题
机械经济分析的方法有（）。A、比较法B、因素分析法C、因素比较法D、综合分析法E、统计法
考题
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
考题
劳动力总量需求计划的编制方法（）A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
考题
常见的工作评价方法有（）。A、经验排序法B、因素综合分类法C、因素比较法D、因素评分法E、市场定位法
考题
工作评价的方法包括（）。A、观察法B、经验排序法C、因素综合分析法D、因素比较法
考题
以下方法中（）是常见的工作评价方法。A、经验排序法B、因素比较法C、因素评分法D、综合指数法
考题
多选题施工成本分析的基本方法有( )。A经验判断法B专家意见法C比较法D因素分析法E比率法
考题
多选题实践中评价管理职位的主要方法有（ ）。A比较法B职务系数法C经验法D时距判别法E随机法
考题
多选题土地质量的综合方法有（）。A经验法B模型法C比较法D极限条件法E运算法
考题
多选题常见的工作评价方法有（）。A经验排序法B因素综合分类法C因素比较法D因素评分法E市场定位法
考题
多选题以下方法中（）是常见的工作评价方法。A经验排序法B因素比较法C因素评分法D综合指数法
考题
单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A
经验估工法B
经验比较法C
分项综合系数法D
概算定额法
考题
多选题机械经济分析的方法有（）。A比较法B因素分析法C因素比较法D综合分析法E统计法
考题
多选题运输方式选择的定量方法有（）A综合评价法B成本比较法C考虑竞争因素的方法D时间比较法E指数分析法
考题
多选题劳动力总量需求计划的编制方法（）。A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法
考题
多选题价格预测的方法有（ ）。A回归法B比较法C比价法D历史经验预测法E同行业价格参照法