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多选题
劳动力总量需求计划的编制方法（）。
A

经验估工法

B

经验比较法

C

分项综合系数法

D

概算定额法

参考答案

参考解析
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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。 A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法
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考题 劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。
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考题 利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、估算法
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考题 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法
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考题 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A、技术测定法B、统计分析法C、经验比较法D、分项综合系数法E、概算定额法
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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
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考题 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
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考题 劳动力需求计划编制程序包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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考题 劳动力总量需求计划的编制方法（）A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划
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考题 多选题劳动力需求计划编制程序包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
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考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动力的使用量D 劳动力需求计划的编制
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考题 多选题下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A技术测定法B统计分析法C经验比较法D分项综合系数法E概算定额法
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考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A 经验估工法B 经验比较法C 分项综合系数法D 概算定额法
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考题 多选题劳动力总量需求计划的编制方法（）A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法
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考题 填空题劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。
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考题 单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动总产量D 编制劳动力需求计划
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考题 多选题劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）A经验比较法B分项综合系数法C概算定额法D技术测定法
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考题 判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A 对B 错
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考题 问答题简述劳动力需求计划的编制要求
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