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企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间属于（）。

  • A、高度相关
  • B、函数关系
  • C、毫无关系
  • D、有一定的经济联系

参考答案

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考题 在一次综合评价中，发现所选择的多项指标之间的相关程度都很低，因此适于使用主成分分析方法对总体进行综合评价。A．正确B．错误
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考题 要素计点法区别于其他方法的最主要的特点就在于有明确的(),以使评价人员能在评价职位时比较容易地发现职位之间的差异。 A.评价指标B.评价体系C.评价标准D.评价方向
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考题 试述基于财务报表的企业业绩评价指标及其综合评价方法 背景与答题要求 科学完善的企业业绩评价体系，是现代企业制度的重要组成部分。由于企业经营环境的复杂性和企业经营规模的扩大，要求更加综合的业绩评价方法，比如平衡计分卡等基于战略的业绩评价方法。但是，基于财务报表的业绩评价指标仍然是企业业绩评价体系的基础，也是定量评价不可或缺的内容。 请按以下层次回答问题： （一）就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标，简要说明计算方法及其含义 （二）说明杜邦分析系统的结构关系
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考题 一、题目 试述基于财务报表的企业业绩评价指标及其综合评价方法 二、背景与答题要求 科学完善的企业业绩评价体系，是现代企业制度的重要组成部分。由于企业经营环境的复杂性和企业经营规模的扩大，要求更加综合的业绩评价方法，比如平衡计分卡等基于战略的业绩评价方法。但是，基于财务报表的业绩评价指标仍然是企业业绩评价体系的基础，也是定量评价不可或缺的内容。 请按以下层次回答问题： （一）就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标，简要说明计算方法及其含义 （二）说明杜邦分析系统的结构关系
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考题 下列属于设计评价方案的主要内容的有（）。A、评价依据B、评价方法C、评价指标D、评价标准
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考题 在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A、权数确定法B、综合指数数C、功效系数法D、函数方法E、模糊评判法
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考题 在综合统计评价中，若指标实际值与指标评价值之间呈线形关系，对指标进行无量纲化时，应采用（）。A、折线型无量纲化方法B、直线型无量纲化方法C、曲线型无量纲化方法D、半正态型分布公式
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考题 选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。A、排序法B、因素分析法C、因素计点法D、图表法
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考题 资产评估方法很多，虽然各种方法都有其自身的特点，但这些方法之间又是相互关联的。
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考题 综合评价方法根据评价方法的特点可分为（）。A、指标分解评价方法B、指标综合评价方法C、综合指数法D、功效系数法E、杜邦财务分析体系
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考题 单目标价值评价方法有哪几种？多目标综合价值评价方法的特点什么，有哪几种？
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考题 属于绩效考核方法的有（）。A、客观评价与主管评价法B、生产指标评价C、个人指标评价评价D、工作时间评价
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考题 功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A、正指标B、逆指标C、中性指标D、无所谓正指标逆指标
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考题 综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A、总量指标B、相对或平均指标C、时期指标D、时点指标
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考题 实际工作中，常用的综合评价方法有（）。A、综合指数法B、无量纲化方法C、功效系数法D、函数方法E、因素分析法
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考题 论文评价的方法有（）。A、指标评价法B、期刊评价法C、专家评价法D、综合评价法
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考题 单选题属于绩效考核方法的有（）。A 客观评价与主管评价法B 生产指标评价C 个人指标评价评价D 工作时间评价
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考题 多选题在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A权数确定法B综合指数数C功效系数法D函数方法E模糊评判法
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考题 多选题下列属于设计评价方案的主要内容的有（）。A评价依据B评价方法C评价指标D评价标准
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考题 单选题企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间属于（）。A 高度相关B 函数关系C 毫无关系D 有一定的经济联系
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考题 判断题资产评估方法很多，虽然各种方法都有其自身的特点，但这些方法之间又是相互关联的。A 对B 错
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考题 单选题功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A 正指标B 逆指标C 中性指标D 无所谓正指标逆指标
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考题 多选题论文评价的方法有（）。A指标评价法B期刊评价法C专家评价法D综合评价法
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考题 多选题实际工作中，常用的综合评价方法有（）。A综合指数法B无量纲化方法C功效系数法D函数方法E因素分析法
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考题 单选题综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A 总量指标B 相对或平均指标C 时期指标D 时点指标
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