考题
员工录用时,在使用多元选择方法时一般有三种原则,它是()。
A、补偿原则B、多元最低限制原则C、混合原则D、成本原则E、最优原则
考题
下列哪项不属于员工录用的原则()
A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
考题
寿险公司员工录用的基本原则中不包括( ) 。A.多元最低限制原则B.补偿性原则C.混合原则D.唯学历原则
考题
证券市场监管的公开、公平、公正之间的关系是（ ）。A．公正原则是实现公开、公平原则的前提B．公正原则是实现公开、公平原则的保障C．公平原则是实现公开、公正的基础D．信息公开原则是公平、公正原则的前提E．信息公开原则是公平、公正原则的保障
考题
我国国家赔偿法的归责原则是()。
A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、违法归责原则与结果归责相结合的多元归责原则
考题
针对公平交易而提出的公正原则是：()A.补偿性公正原则B.惩罚性公正原则C.程序性公正原则D.交换性公正原则
考题
香港公务员采取的聘用原则是()。
A.公开竞争原则B.公平竞争原则C.量才录用原则D.专门技能原则
考题
录用监狱人民警察应遵守的原则是（ ）。A．公开考试原则B．严格考核原则C．公平竞争原则D．择优录用原则
考题
病人的健康放在首位，切实为病人谋利益，该原 则是
A.不伤害原则
B.尊重原则
C.公正原则
D.有利原则
E.公平原则
考题
促进就业的首要原则是（ ）。
A.应招机会均等、录用标准平等
B.禁止使用童工的原则
C.劳动关系稳定的原则
D.公平就业的原则
考题
通知被录用者的重要原则是（ ）。
A.准确原则
B.真实原则
C.及时原则
D.客观原则
考题
我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是( )。A.惩罚性原则
B.补偿性原则
C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅
D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
考题
传统税法的基本原则是（）A、法定原则、中性原则和效率原则B、法定原则、公平原则和中性原则C、中性原则、公平原则和效率原则D、法定原则、公平原则和效率原则
考题
《世界版权公约》的基本原则是（）。A、国民待遇原则B、版权独立原则C、非自动保护原则D、最低限度保护原则E、自动保护原则
考题
通知被录用者的最重要的原则是（ ）。A、准确原则B、真实原则C、及时原则D、客观原则
考题
针对公平交易而提出的公正原则是：（）。A、补偿性公正原则B、惩罚性公正原则C、程序性公正原则D、交换性公正原则
考题
社会保险制度的公平原则是（）。A、普惠性原则B、选择性原则C、最低生活原则D、权利与义务相结合原则
考题
公办教师聘用的一般原则是（）A、公开招聘原则、公平公正原则B、公平公正原则、回避原则C、公开招聘原则、回避原则D、公平公正原则、平等原则
考题
录用人民警察的原则有公开原则、（）、择优原则。A、公正原则、平等原则B、公平原则、平等原则C、平等原则、竞争原则D、公正原则、严格原则
考题
人员招聘的原则是（）。A、公开招聘B、公平公正C、全面考核D、择优录用
考题
我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是（）。A、惩罚性原则B、补偿性原则C、惩罚性原则为主、补偿性原则为辅D、补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
考题
单选题传统税法的基本原则是（）A
法定原则、中性原则和效率原则B
法定原则、公平原则和中性原则C
中性原则、公平原则和效率原则D
法定原则、公平原则和效率原则
考题
单选题社会保险制度的公平原则是（）。A
普惠性原则B
选择性原则C
最低生活原则D
权利与义务相结合原则
考题
单选题促进就业的首要原则是（ ）。A
应招机会均等、录用标准平等B
禁止使用童工的原则C
劳动关系稳定的原则D
公平就业的原则
考题
多选题《世界版权公约》的基本原则是（）。A国民待遇原则B版权独立原则C非自动保护原则D最低限度保护原则E自动保护原则
考题
单选题公办教师聘用的一般原则是（）A
公开招聘原则、公平公正原则B
公平公正原则、回避原则C
公开招聘原则、回避原则D
公平公正原则、平等原则
考题
单选题特别适合广度测试的录用原则是（）A
混合原则B
多元最低限度原则C
补偿性原则D
公平原则