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评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。

  • A、一个单位
  • B、一个地方
  • C、一组评价活动
  • D、一种具体方法

参考答案

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考题 评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动,它是一种程序,而不是一种具体的方法() 此题为判断题(对,错)。

考题 评价中心是( ) A.一个地方B.面军一个机构C.一种评价方法D.一种评价的量表

考题 管理评价中心是() A、一个部门;B、一个地点;C、一种具体的工具;D、一套人员测评程序

考题 ()本身既是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。A、人员素质测评B、人才素质测评C、评价中心D、诊断性测评

考题 评价中心是以评价管理者()为中心的测评活动。A、能力B、素质C、态度D、潜能

考题 ()是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式A、素质测评B、人力开发C、评价中心D、人员测评

考题 评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()A、一种程序而不是一种具体的方法B、既是一种程序也是一种具体的方法C、既不是一种程序也不是一种具体的方法D、不是一种程序单却是一种具体的方法

考题 评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。A、决策B、操作C、管理D、能力

考题 评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。A、管理者素质B、技术人员素质C、领导者素质D、员工素质

考题 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这评价中心以()为目的。A、鉴定B、诊断C、预测D、调研

考题 ()是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A、心理测评B、面试C、笔试D、评价中心

考题 ()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A、人员素质测评标准体系设计B、人力测评技术C、评价中心D、面试

考题 评价中心法是以()为测试核心的人员素质测评方法。

考题 评价中心是以()为中心的标准化的一组评价活动A、操作能力B、机械理解能力C、技术素养D、管理素质

考题 下列关于评价中心正确的是()。A、起源于情景模拟B、是一种测评方式C、是一系列评价活动D、文字测验是一个地方E、是一个单位

考题 单选题评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。A 一个单位B 一个地方C 一组评价活动D 一种具体方法

考题 单选题评价中心是以评价管理者()为中心的测评活动。A 能力B 素质C 态度D 潜能

考题 单选题评价中心是()A 一个地方B 面军一个机构C 一种评价方法D 一种评价的量表

考题 单选题()本身既是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。A 人员素质测评B 人才素质测评C 评价中心D 诊断性测评

考题 单选题评价中心是以()为中心的标准化的一组评价活动。A 操作能力B 机械理解能力C 技术素养D 管理素质

考题 单选题评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。A 管理者素质B 技术人员素质C 领导者素质D 员工素质

考题 单选题评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这评价中心以()为目的。A 鉴定B 诊断C 预测D 调研

考题 单选题()是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A 心理测评B 面试C 笔试D 评价中心

考题 多选题下列关于评价中心正确的是()。A起源于情景模拟B是一种测评方式C是一系列评价活动D文字测验是一个地方E是一个单位

考题 单选题评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。A 决策B 操作C 管理D 能力

考题 单选题()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A 人员素质测评标准体系设计B 人力测评技术C 评价中心D 面试

考题 填空题评价中心法是以()为测试核心的人员素质测评方法。