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绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。

  • A、①②③④
  • B、①③②④
  • C、④③②①
  • D、①④②③

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