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在计时工资制度下，一个人如果没有受到正确而充分的激励，仅能发挥其能力（）。

  • A、10%～20%
  • B、20%～30%
  • C、30%～40%
  • D、40%～50%

参考答案

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考题 某二叉树的中序,先序遍历序列分别为{20,30,10,50,40},{10,20,30,40,50}则该二叉树的后序遍历序列为() A、50，40，30，20，10.B、30，20，10，50，40C、30，20，50，40，10D、20，30，10，40，50
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考题 普通膳食情况下，脂肪约占粪便于重的A、1%～10%B、10%～20%C、20%～30%D、30%～40%E、40%～50%
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考题 气调养护中药时，C02浓度到达多少时，可使霉菌受到抑制而很难生长A．5%.～10%.B．10%.～20%.C．20%.～30%.D．30%.～40%.E．40%.~50%.
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考题 序列( )可能是第一趟冒泡排序后的结果。A.40 10 20 30 70 50 60 B.20 30 10 40 70 50 60 C.30 10 40 20 70 60 50 D.20 30 10 40 60 50 70
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考题 在没有任何预防措施的情况下，正畸患者出现早期龋（釉质脱钙率）是A.10%～20% B.20%～30% C.30%～40% D.40%～50% E.50%～60%
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考题 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）A60-70%B70-80%C80-90%
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考题 罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（）。A、10分、20分、30分B、20分、30分、40分C、30分、40分、50分D、40分、50分、60分
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考题 主传动系统对加工综合误差的影响在通常的情况下要占（）。A、10％-20％B、20％-30％C、30％一40％D、40％-50％
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考题 研究表明：一个计时工人只要发挥个人潜力的20%~30%即可保住饭碗，但通过恰当的激励，这个计时工人的个人潜力可以发挥出（）A、90%~100%B、80%~90%C、50%~60%D、40%~60%
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考题 研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。
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考题 美国哈佛大学的威廉·詹姆斯经过研究发现，词汇表没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%~ 30%，而当他受过激励时，其能力可发挥至80%~90%。
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考题 PCR引物设计时，G+C的含量应在（）。A、10~20%B、15~25%C、30~50%D、40~50%E、40~60%
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考题 枝条弯曲的方法之一是用温水浸泡片刻，其水温应保持在（）。A、10~20℃B、20~30℃C、30~40℃D、40~50℃
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考题 船尾舵压力受到船体与舵的相互干扰，将使舵压力比单独舵提高约（）。A、10%～20%B、20%～30%C、30%～40%D、40%～50%
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考题 叛国哈佛大学的威廉·詹姆进行研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的（）.A、30%-40%B、50%-60%C、60%-70%D、80%-90%
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考题 美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为，如果受到充分激励，人的潜力发挥（）A、70%～80%B、80%～90%C、50%～60%D、20%～30%
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考题 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至70-80%。
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考题 哈佛心理学家威廉.詹姆斯研究发现，按时计酬的员工只能发挥其潜能的20～30％，而良好的激励措施可以发挥潜能的（）A、80～90%B、30～40%C、60～70%D、40～60%
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考题 传统X射线摄影其量子检测效率仅为（）A、10%～20%B、20%～30%C、30%～40%D、40%～50%E、50%～60%
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考题 哈佛大学教授詹姆士发现，按时计酬的职工一般仅需要发挥20％－30％的能力，就可以应付工作了，而如果受到充分的激励，则职工的行为就可以发挥（）A、50％-o％B、60％-70％C、70%-0％D、80%-90%
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考题 在没有任何预防措施的情况下，正畸患者出现早期龋（釉质脱钙率）是（）.A、10%～20%B、20％～30%C、30%～40%D、40%～50%E、50%～60%
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考题 单选题叛国哈佛大学的威廉·詹姆进行研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的（）.A 30%-40%B 50%-60%C 60%-70%D 80%-90%
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考题 判断题美国哈佛大学的威廉·詹姆斯经过研究发现，词汇表没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%~ 30%，而当他受过激励时，其能力可发挥至80%~90%。A 对B 错
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考题 单选题美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。A 65％一70％B 70％一75％C 80％一90％
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考题 单选题美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）A 60-70%B 70-80%C 80-90%
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考题 判断题研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。A 对B 错
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考题 单选题在计时工资制度下，一个人如果没有受到正确而充分的激励，仅能发挥其能力（）。A 10%～20%B 20%～30%C 30%～40%D 40%～50%
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