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累退计件

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考题 下列不属于计件制的形式是( )。A．简单计件制B．复杂计件制C．多计件制D．差别计件制
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考题 按照税率与课税对象的变动关系分类，税率分为()。A.定额税率、累进税率和累退税率 B.固定税率、累进税率和累退税率 C.比例税率、累进税率和定额税率 D.比例税率、累进税率和累退税率
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考题 计件工资有（ ）等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资
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考题 简述实行个人计件和集体计件时，其计件单位的计算方法。(14分)
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考题 计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
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考题 对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
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考题 累退税制
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考题 请选择计件工资不是必须使用的功能（）A、设置需要计件的人员B、设置计件工资标准C、设置计件工资方案D、设置计件工资项目的公式
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考题 计件工资制下直接人工的审查重点应是下列哪些项目的合理性？（）A、计件定额B、计件工时C、计件单价D、计件数量E、产品质量
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考题 简述累进税和累退税的区别
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考题 比例税、累进税和累退税的边际税率有下列关系（）A、比例税＞累进税＞累退税B、累进税＞累退税＞比例税C、累退税＞累进税＞比例税D、累进税＞比例税＞累退税
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考题 累退税率
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考题 计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量
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考题 差额单价计件薪酬具体形式有（）A、两段单价计件B、三段单价计件C、多段单价计件D、累进计件E、累退计件
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考题 房地产估价采用（）。A、差额定率累进计费B、足额定率累进计费C、差额定率累退计费D、足额定率累退计费
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考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
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考题 计件薪酬可分为（）和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
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考题 多选题差额单价计件薪酬具体形式有（）A两段单价计件B三段单价计件C多段单价计件D累进计件E累退计件
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考题 填空题计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
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考题 单选题房地产估价采用（）。A 差额定率累进计费B 足额定率累进计费C 差额定率累退计费D 足额定率累退计费
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考题 名词解释题累退税制
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考题 名词解释题累退税率
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考题 名词解释题累退计件
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考题 单选题请选择计件工资不是必须使用的功能（）A 设置需要计件的人员B 设置计件工资标准C 设置计件工资方案D 设置计件工资项目的公式
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考题 单选题比例税、累进税和累退税的边际税率有下列关系（）A 比例税＞累进税＞累退税B 累进税＞累退税＞比例税C 累退税＞累进税＞比例税D 累进税＞比例税＞累退税
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考题 多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
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考题 多选题计件工资有（ ）等形式。A直接无限计件工资B间接计件工资C累进计件工资D集体计件工资E积累计件工资
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