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计件工资标准与计件工资方案的关系为（）
- A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准
- B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准
- C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案
- D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
参考答案
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考题
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：计件工资
D：津贴补贴
考题
关于货币工资的计算公式， 下列各项正确的有（ ） 。A 、 工资标准×实际工作时间
B 、 计时工资率×合格产品数量
C 、 计件工资率×合格产品数量
D 、 计件成本×合格产品教量
E 、 计件工资率×总产品数量
考题
关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的（）A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。B、每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
考题
如果企业需要核算计件工资，则需要（）A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
考题
单选题关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的（）A
只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。B
每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。C
只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。D
计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
考题
多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
考题
单选题对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A
直接无限计件工资制B
直接有限计件工资制C
累进计件工资制D
超定额计件工资制
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