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简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
参考答案
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考题
请问以下哪种薪酬制度比较适用于以知识为主要竞争力的企业,适用人群范围如研发类和技术开发类人员( )?
A、基于能力的薪酬制度B、基于职位的薪酬制度C、基于绩效的薪酬制度D、可变的薪酬制度
考题
问答题简述员工持股计划对企业发展的作用。
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