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利润分享比例的决定一般是由企业（）
- A、最高决策层作出
- B、中层管理者作出
- C、基层管理者作出
- D、一线工人作出
参考答案
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考题
下列有关利润分享计划的表述中,正确的有()。
A.企业的利润分享计划是由于企业与其所有者之间的交易而产生的，其奖金的获得者也是企业的所有者B.企业因过去事项导致现在具有支付的法定义务或推定义务，是确认由利润分享计划所产生的应付职工薪酬的毕业条件之一C.企业利润分享计划的受益者不属于企业的所有者，因此其应获得的奖金金额不能作为利润分配进行会计处理D.职工提供服务的年度终了后十二个月内企业全额支付的利润分享计划，属于短期职工薪酬的内容
考题
关于利润分享的说法，正确的是（ ）。A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
考题
合伙企业的利润，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配，合伙协议未约定利润分配比例的，应按下列哪项办理？【】A．由合伙人按出资比例分配B．由合伙人平均分配C．由全体合伙人决定D．由合伙人按出资比例分配，如无出资比例，则由合伙人平均分配
考题
(2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（ ）。
A.按利润的一定比重分享
B.年终或年中一次性分红
C.无保障工资的纯利润分享
D.有保障工资的部分利润分享
考题
合伙企业的利润，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配，合伙协议未约定利润分配比例的应按下列哪项办理？（）A、由合伙人按出资比例分配B、由合伙人平均分配C、由全体合伙人决定D、由合伙人按出资经例分配，如无出资比例，则由合伙人平均分配
考题
关于利润分享的说法，正确的是（ ）。A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
考题
独资企业，业主无需和他人分享利润，但其要一人承担企业的亏损。合伙企业，如果合伙协议没有特别规定，利润和亏损由每个合伙人按相等的份额分享和承担。有限公司和股份公司，公司的利润是按股东持有的股份比例和股份种类分享的。对公司的亏损，股东个人不承担投资额以外的责任。
考题
单选题根据合伙企业法律制度的规定，合伙企业协议未约定利润分配和亏损分担比例的，其利润分配和亏损分担的原则是（ ）。A
直接由各合伙人平均分配利润和分担亏损B
直接按各合伙人实际出资比例分配利润和分担亏损C
由各合伙人协商决定D
申请人民法院裁定利润分配和亏损分担比例
考题
单选题合伙企业的利润，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配，合伙协议未约定利润分配比例的应按下列哪项办理？（）A
由合伙人按出资比例分配B
由合伙人平均分配C
由全体合伙人决定D
由合伙人按出资经例分配，如无出资比例，则由合伙人平均分配
考题
单选题下列关于利润分享计划会计处理的表述中，不正确的是（ ）。A
确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务B
确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计C
企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性D
企业的利润分享计划是对净利润的分配
考题
判断题独资企业，业主无需和他人分享利润，但其要一人承担企业的亏损。合伙企业，如果合伙协议没有特别规定，利润和亏损由每个合伙人按相等的份额分享和承担。有限公司和股份公司，公司的利润是按股东持有的股份比例和股份种类分享的。对公司的亏损，股东个人不承担投资额以外的责任。A
对B
错
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