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工资支付的标准，必须依照由共同协议或国家法律或条例的规定约定执行，而不能依照书面或口头劳动合同的规定。

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考题 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。 A、双方依法约定B、用人单位确定C、法律规定D、依法制定的规章制度规定
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。A．90%B．80%C．70%D．60%
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考题 在计算机网络中．通信双方必须共同遵守的规则或约定，称为“协议”。（ ）
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资 B.特殊情况下支付的工资 C.计件工资 D.津贴补贴
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准 B.不得低于当地社会平均工资 C.不能低于当地最低工资标准的80% D.不能低于当地社会平均工资的80%
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资 B：特殊情况下支付的工资 C：计件工资 D：津贴补贴
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考题 测制测绘产品必须执行（）；用户有特定需求的，必须在测绘合同中补充规定，并按约定的标准执行。A国家标准B行业标准C国家标准、行业标准D国家标准或行业标准
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考题 国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
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考题 企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）A、不支付加班工资的B、支付工资低于北京市最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、按照约定支付工资的
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考题 根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）。A、工资必须以法定货币形式支付B、工资可以以期权形式支付C、工资可以由其亲属或委托的人带领D、工资支付必须保留凭据两年以上
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考题 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的90%。
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考题 由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬
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考题 计算机网络中，通信双方必须共同遵守的规则或约定，称为协议。
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考题 劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A、曰B、周C、月D、年
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80％D、不能低于当地社会平均工资的80％
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　）。A、60%B、70%C、80%D、90%
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考题 单选题由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A 实际薪酬B 薪酬标准C 工资D 内在薪酬
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考题 单选题测制测绘产品必须执行（）；用户有特定需求的，必须在测绘合同中补充规定，并按约定的标准执行。A 国家标准B 行业标准C 国家标准、行业标准D 国家标准或行业标准
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考题 多选题根据合伙企业法律制度的规定,合伙企业出现亏损时,须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中,正确的有（　）A合伙协议有约定比例的,按约定比例分担B合伙协议没有约定比例的,按出资比例分担C合伙协议没有约定比例的,由各合伙人平均分担D合伙协议约定由执行合伙事务的合伙人承担亏损的,依照约定执行
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考题 多选题根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业出现亏损时，须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中，符合规定的有（）。A合伙协议有约定比例的，按约定比例分担B合伙协议没有约定比例的，直接按出资比例分担C合伙协议没有约定比例的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分担D合伙协议约定由执行合伙事务的合伙人承担亏损的，依照约定执行
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考题 判断题在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。A 对B 错
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考题 多选题用人单位有下列何种情况，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分？（）A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C安排加班不支付加班费的D解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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考题 单选题根据国际劳工组织第55号公约规定，如果患病或受伤者有家属从他上岸之是起直到他痊愈或宣布这种疾病或失去工作能力属长久的后天性的为止，支付（）.A 该公约所确定的具体数额的工资B 国家法律或条例规定的全部或部分工资C 给不少于16周的全部或部分工资D 给不少于该船员在船工作时一半的工资
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考题 判断题国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”A 对B 错
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考题 单选题根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）。A 工资必须以法定货币形式支付B 工资可以以期权形式支付C 工资可以由其亲属或委托的人带领D 工资支付必须保留凭据两年以上
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考题 判断题工资支付的标准，必须依照由共同协议或国家法律或条例的规定约定执行，而不能依照书面或口头劳动合同的规定。A 对B 错
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考题 单选题劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　）。A 60%B 70%C 80%D 90%
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