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判断题
国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
A
对
B
错
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解析：
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考题
对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。
A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平
考题
对U8工资的描述，那些是正确的（）A、在公式计算中，"代扣税"可以通过自定义公式计算。B、在工资项目设置中，"代扣税"是一个系统自定义项C、在工资项目设置中，"计件工资"是用户自己定义项的一个工资项目D、在公式设置中，工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
考题
国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
考题
由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬
考题
单选题根据国际劳工组织第55号公约规定，如果在船上的船员由于患病或受伤导致失去工作能力，若患病者或受伤者留在船上，船东有责任（）.A
支付全部工资的一半B
支付全部工资C
支付全部工资的2倍D
支付全部工资的4倍
考题
单选题由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A
实际薪酬B
薪酬标准C
工资D
内在薪酬
考题
单选题在现实中，雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着（ ）。A
工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B
雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C
雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D
雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用
考题
单选题对U8工资的描述，那些是正确的（）A
在公式计算中，代扣税可以通过自定义公式计算。B
在工资项目设置中，代扣税是一个系统自定义项C
在工资项目设置中，计件工资是用户自己定义项的一个工资项目D
在公式设置中，工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
考题
多选题在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。A雇主对劳动力需要的迫切程度B劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度C谈判双方的力量对比D雇主规模的大小E政府介入的程度
考题
填空题国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。
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