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由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）

  • A、实际薪酬
  • B、薪酬标准
  • C、工资
  • D、内在薪酬

参考答案

更多 “由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬” 相关考题
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考题 国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
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考题 支付工资的依据，应是劳动者“已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务”。
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考题 下列属于引导型探究特点的有（）。A、探究时给学生提供将要研究的问题B、提供或不提供材料C、独立完成所有的探究任务D、学生自己对收集到的数据进行概括
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考题 并行传送是将要传送的数据的字节（或字）拆开，然后以位为单位，一位一位地进行传送。
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考题 巡视是指监理人员对（）的部位或工序现场进行的定期或不定期的监督活动。A、正在施工B、已施工完毕C、将要施工D、暂停施工
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考题 对于（）或记账失败的任务，可以由网点发起任务撤销。A、流程未终结B、业务处理完成C、流程已终结D、业务未完成
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考题 单选题巡视是指监理人员对（）的部位或工序现场进行的定期或不定期的监督活动。A 正在施工B 已施工完毕C 将要施工D 暂停施工
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考题 单选题由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A 实际薪酬B 薪酬标准C 工资D 内在薪酬
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考题 判断题估价目的具体可以通过将要完成的估价报告究竟是提交给谁使用或由谁认可来明确。（）A 对B 错
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考题 问答题对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应如何向其支付工资？
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考题 判断题支付工资的依据，应是劳动者“已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务”。A 对B 错
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考题 判断题并行传送是将要传送的数据的字节（或字）拆开，然后以位为单位，一位一位地进行传送。A 对B 错
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考题 判断题国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”A 对B 错
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考题 判断题会计只能核算已发生或完成的交易或事项。（　）A 对B 错
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考题 单选题对于（）或记账失败的任务，可以由网点发起任务撤销。A 流程未终结B 业务处理完成C 流程已终结D 业务未完成
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