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领导者与追随者之间是一种()的关系。

  • A、 引领与追随
  • B、 强制与服从
  • C、 共处与合作
  • D、 管理与被管理

参考答案

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考题 在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种相互依存、相互制约的关系,是一种等级关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

考题 领导力表现为一种相互凝聚的合力,下面选项中,与这种合力无关的是:()A.领导者的能力B.追随者的能力C.领导者和追随者的动力D.阻力

考题 参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 试述领导者与追随者的关系,并举例说明领导艺术与权术的区别

考题 领导力表现为一种相互凝聚的合力,下面选项中,与这种合力无关的是:()A、领导者的能力B、追随者的能力C、领导者和追随者的动力D、阻力

考题 建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()几个方面A、公共领导者之间的竞争应当在公平的条件下进行B、领导者与追随者之间,应当确定公平的权利关系和公平的程序制度C、必须从制度上保障领导者公平的处理公众中各种不同的利益群体之间的利益要求D、追随者之间具有同等发展机会

考题 领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

考题 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

考题 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

考题 ()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型

考题 试述领导者与追随者的关系。

考题 在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。A、等级关系B、相互补充C、相互依存D、相互制约

考题 领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

考题 领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

考题 要成为好的领导者的好的追随者,需要注意()。A、成为领导者的财富B、帮助领导者变得更加优秀C、与领导者建立信任关系D、以上都有

考题 在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系

考题 权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。

考题 判断题权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。A 对B 错

考题 判断题领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。A 对B 错

考题 单选题()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A 魅力型B 变革型C 仁人型D 能人型

考题 问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

考题 问答题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

考题 判断题领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。A 对B 错

考题 多选题关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系

考题 问答题试述领导者与追随者的关系。

考题 判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。A 对B 错