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关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()

  • A、追随者与领导者在人格上是平等关系
  • B、追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系
  • C、追随者与领导者是一种伙伴关系
  • D、追随者与领导者是一种交易关系
  • E、追随者与领导者在人格上是不平等关系

参考答案

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考题 影响领导者与追随者交换关系的因素不包括()。A、追随者状况的影响B、文化环境的影响C、外部条件的影响D、归因模式的影响

考题 领导力表现为一种相互凝聚的合力,下面选项中,与这种合力无关的是:()A、领导者的能力B、追随者的能力C、领导者和追随者的动力D、阻力

考题 领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

考题 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

考题 试述领导者与追随者的关系。

考题 领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

考题 ()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型

考题 领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

考题 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

考题 要成为好的领导者的好的追随者,需要注意()。A、成为领导者的财富B、帮助领导者变得更加优秀C、与领导者建立信任关系D、以上都有

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考题 下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。A、魅力型领导由伯恩斯首先提出B、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C、当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强D、魅力型领导者的追随者认同他们的领导者

考题 单选题关于领导者,正确的说法是A 领导者不必有追随者B 领导者没有影响力C 领导者要强迫追随者实现目标D 领导者具备促进组织发展的战略思维能力

考题 判断题领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。A 对B 错

考题 单选题()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A 魅力型B 变革型C 仁人型D 能人型

考题 问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

考题 问答题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

考题 判断题领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。A 对B 错

考题 问答题试述领导者与追随者的关系。

考题 单选题下面关于追随者的表述不正确的是()A 没有追随者便没有领导者B 被领导者一定是追随者C 追随者并不是天然的D 领导者对追随者具有影响力

考题 判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。A 对B 错