考题
常用的信息系统开发方法主要有()
A、结构化系统开发方法B、原型法C、面向对象的开发法D、计算机辅助开发法E、系统分析开发法
考题
在领导技能培训中,领导者的相互开发方法包括()。
A.故事法B.讨论法C.示范D.记忆
考题
以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有()
A.选择移植法B.整体移植法C.能力中心法D.任务分析法E.多元化开发法
考题
以下哪种估价方法求得的价值更趋向于最高买价?()。
A、收益法B、成本法C、假设开发法D、市场法
考题
以下属于收益法的估价方法有()。A:投资法
B:成本法
C:利润法
D:开发法
D:市场法
考题
下列哪种评估方法不能用作缺乏控制权的股权的单独评估()。A. 收益法
B. 市场法
C. 资产基础法
D. 假设开发法
考题
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
考题
与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法
B: 模拟训练法
C: 项目指导法
D: 个人指导法
E: 实习或练习法
考题
在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
考题
以下哪种方法不是列举法的引申方法（）A缺点列举法B希望点列举法C成对列举法D奥斯本检核表法
考题
以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）A、选择移植法B、整体移植法C、能力中心法D、任务分析法E、多元化开发法
考题
在职培训中，（）始终被看作是最有效、使用最广泛的酒店一线员工技能培训方法。A、集体培训法B、入职培训法C、四步培训法D、在线培训法
考题
以下哪种不是排除耳内积水的方法（）A、吸水法B、甩头法C、压引法D、倒立法
考题
以下哪种方法不是属于常见的比赛方法（）。A、比赛法B、淘汰法C、循环法D、顺序法
考题
“问题归纳启示法、迂回思考法、联想法等”是以下CIS创意方法中哪个方法所包含的内容？（）A、技巧法B、观念法C、程序法D、嫁接法
考题
在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。A、故事法B、讨论法C、示范D、记忆
考题
DSS开发方法包括：（）、快速开发法、最终用户开发法、适应性设计方法以及完全DSS开发法、面向对象开发法。
考题
路线价法的理论依据与下列哪种估价方法的理论依据相同？（）A、市场法B、假设开发法C、成本法D、收益法
考题
下列哪种估价方法用到了替代原则？（）A、市场法B、长期趋势法C、成本法中客观成本的求取D、收益法中客观收益的求取E、假设开发法
考题
市场调查按调查方法分类，以下哪种调查方法不是实地调查方法。（）A、访问法；B、观察法；C、文案调查法；D、实验法。
考题
以下哪种方法不是单层工业厂房常用的结构安装方法（）A、高空散装法B、分件吊装法C、节间吊装法D、综合吊装法
考题
填空题DSS开发方法包括：（）、快速开发法、最终用户开发法、适应性设计方法以及完全DSS开发法、面向对象开发法。
考题
单选题以下哪种不是领导者的培训方法（）A
概念法B
个人成长法C
技能开发法D
社会实践法
考题
单选题以下哪种方法不是列举法的引申方法（）A
缺点列举法B
希望点列举法C
成对列举法D
奥斯本检核表法
考题
单选题以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）A
选择移植法B
整体移植法C
能力中心法D
任务分析法E
多元化开发法
考题
单选题“问题归纳启示法、迂回思考法、联想法等”是以下CIS创意方法中哪个方法所包含的内容？（）A
技巧法B
观念法C
程序法D
嫁接法
考题
单选题以下哪种方法不是属于常见的比赛方法（）。A
比赛法B
淘汰法C
循环法D
顺序法