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下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。

  • A、使命
  • B、基础
  • C、培训
  • D、目标
  • E、角色

参考答案

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考题 六西格玛团队的组成要素包括( )。A．使命B．目标C．主要里程碑D．对策E．职责
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考题 下面属于团队建设的要点的是()。 A、相互信任的文化B、明确团队使命和目标C、培养团队精神D、确定角色、各司其职
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考题 下列各项属于六西格玛团队组成要素的有( )。A．使命B．基础C．培训D．目标E．角色
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考题 关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是( )。A．六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项B．作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力C．特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改D．六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAIC)过程和工具
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考题 下列要素中，属于六西格玛团队组成的有（ ）。 A.使命 B.基础 C.培训 D.目标 E.角色
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考题 关于QC小组和六西格玛团队，下列说法正确的有（ ）。 A. QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式 B.六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队 C. QC小组有职能部门内部的，也有跨职能的 D.六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的，是群众性的质量改进活动 E. QC小组活动是以自上而下的方式推进的，属于管理层推动的质量改进活动
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考题 下列属于实施六西格玛管理要经理的步骤的是（） A.成立专门委员会，选择技术骨干，组成六西格玛团队 B.培训 C.流程实绩评估 D.总结 E.持续改进
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考题 下列哪项属于共同愿景要素的是（）A、目标B、价值观C、自尊心D、使命感E、自觉性
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考题 成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B、与团队一起建立团队规则C、为团队成员提供必要培训D、给团队赋权
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考题 下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）A、团队成员的角色分担B、设立合理的目标C、团队领导者的个人风D、团队的规范、惯例
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考题 下列选项中不属于愿景要素的是（）。A、目标B、价值观C、使命感D、利益
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考题 培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。A、教学指导思想B、教学场所C、教学目标D、教学内容
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考题 六西格玛项目团队的活动阶段可分为（）。A、项目识别及选择B、形成团队C、团队考核D、确定特许任务书E、培训团队
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考题 在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持
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考题 下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A、目标设定B、个人发展C、团队过程分析D、团队人际关系E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
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考题 单选题下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A 目标设定B 个人发展C 团队过程分析D 团队人际关系E 用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
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考题 多选题下列表述中，属于六西格玛团队组成要素的有(　　)。A使命B基础C培训D目标E角色
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考题 单选题下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）A 团队成员的角色分担B 设立合理的目标C 团队领导者的个人风D 团队的规范、惯例
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考题 单选题培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。A 教学指导思想B 教学场所C 教学目标D 教学内容
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考题 多选题在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。A团队角色B团队沟通C团队互助D团队文化
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考题 多选题六西格玛项目团队的活动阶段可分为（　　）。A项目识别及选择B形成团队C团队考核D确定特许任务书E培训团队
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考题 单选题关于六西格玛管理中角色及职责的描述，以下不正确的是（）A 倡导者是企业六西格玛推进的主要负责人，负责制定六西格玛的战略和规划，并为六西格玛的实施提供资源和扫除障碍B 资深黑带负责从战略层面对六西格玛管理进行全面部署C 黑带在六西格玛项目中组织、管理、激励和指导团队开展工作，负责团队的启动，管理团队的进展，为团队成员提供培训和辅导D 业务负责人协助选择黑带、绿带，为其提供资源支持，确保过程改进能够落实，保持改进成果
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考题 多选题六西格玛团队的组成要素包括(　　)。A使命B目标C主要里程碑D职责E对策
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考题 多选题下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（　　）。[2006年真题]A使命B基础C培训D目标E角色
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