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浪费时间的内部因素是（）

  • A、资料不全
  • B、计划欠妥
  • C、权责混淆
  • D、沟通不良

参考答案

更多 “浪费时间的内部因素是（）A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良” 相关考题
考题 工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况
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考题 开会没有计划,脱离议题耽误时间会议时间,过长没有结论。这属于()。 A.沟通不良B.会议耽误C.权责混淆D.意外状况
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考题 引起的时间浪费常见的外部因素不包括:() A.权责混淆B.有条理的工作作风C.沟通不良D.会议耽误
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考题 不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆
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考题 不引起时间浪费的因素不包括:()。 A.相互推诿B.会议耽误C.权责混淆D.沟通不良
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考题 封闭式沟通的风险（）。A、节省时间，控制谈话内容B、收集信息不全，谈话气氛紧张C、收集信息全面，谈话氛围愉快D、浪费时间，谈话不宜控制
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考题 （）是影响组织沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围B、组织内部的机构设置C、沟通者之间的信任程度D、沟通者的态度
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考题 浪费时间的外部因素是（）A、危机应付B、贪求过多C、计划欠妥D、权责混淆
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考题 造成时间浪费的外在因素包括（）。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆
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考题 （）是影响资资沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围；B、组织内部的机构设置；C、沟通者之间的信任程度；D、沟通者的态度。
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考题 不属于外在因素耗时类型的是（）A、资料不全B、不速之客C、欠缺自律D、沟通不良
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考题 由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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考题 越级报告产生的原因不包含（）。A、组织内上行沟通机制不良B、组织内下行沟通机制不良C、组织内的政治行为D、组织内部某些信息收集活动不全面
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考题 沟通计划制定的基础是（）。A、沟通需要分析B、项目范围说明书C、项目管理计划D、历史资料
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考题 下列哪项最正确（）A、书面沟通是沟通中最好的技能B、尽管你很关注良好的沟通，你也不可能对与你的母语不同的某人接受信息的好坏程度负责C、在沟通计划编制中，组织类型是一个主要的考虑因素D、沟通管理计划应把重点放在内部沟通需求上
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考题 影响内部沟通效果的因素可以归结为（）两种。A、主观因素B、客观因素C、纵向沟通因素D、横向沟通因素
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考题 单选题浪费时间的内部因素是（）A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良
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考题 单选题浪费时间的外部因素是（）A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆
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考题 单选题沟通计划制定的基础是（）。A 沟通需要分析B 项目范围说明书C 项目管理计划D 历史资料
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考题 单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A 明确沟通目的B 学会倾听C 选择合适的语言和渠道进行沟通D 制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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考题 多选题影响内部沟通效果的因素可以归结为（）两种。A主观因素B客观因素C纵向沟通因素D横向沟通因素
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考题 多选题（）是影响组织沟通的因素。A组织内部的沟通氛围B组织内部的机构设置C沟通者之间的信任程度D沟通者的态度
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考题 单选题越级报告产生的原因不包含（）。A 组织内上行沟通机制不良B 组织内下行沟通机制不良C 组织内的政治行为D 组织内部某些信息收集活动不全面
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考题 单选题不属于外在因素耗时类型的是（）A 资料不全B 不速之客C 欠缺自律D 沟通不良
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考题 多选题()是影响资资沟通的因素。A组织内部的沟通氛围；B组织内部的机构设置；C沟通者之间的信任程度；D沟通者的态度。
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考题 单选题下列哪项最正确（）A 书面沟通是沟通中最好的技能B 尽管你很关注良好的沟通，你也不可能对与你的母语不同的某人接受信息的好坏程度负责C 在沟通计划编制中，组织类型是一个主要的考虑因素D 沟通管理计划应把重点放在内部沟通需求上
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考题 多选题造成时间浪费的外在因素包括（）。A沟通不良B会议耽误C自控力不强D权责混淆
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