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造成时间浪费的外在因素包括()。

  • A、沟通不良
  • B、会议耽误
  • C、自控力不强
  • D、权责混淆

参考答案

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考题 对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况

考题 开会没有计划,脱离议题耽误时间会议时间,过长没有结论。这属于()。 A.沟通不良B.会议耽误C.权责混淆D.意外状况

考题 以下不属于绩效沟通一会议沟通的缺点的是( )。A.浪费时间,特别面对整个组织时更浪费时间B.许多问题不便公开讨论C.耗费时间精力,且对沟通技巧要求较高D.会议会使大量员工离开工作岗位,占用太多时间,如果时间安排不好会影响工作

考题 以下对策中不属于沟通不良造成时间浪费的有:()。 A.会议要有议论、有决定B.明确沟通目的C.学会倾听D.选择恰当的语言和渠道进行沟通

考题 引起的时间浪费常见的外部因素不包括:() A.权责混淆B.有条理的工作作风C.沟通不良D.会议耽误

考题 不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆

考题 不引起时间浪费的因素不包括:()。 A.相互推诿B.会议耽误C.权责混淆D.沟通不良

考题 不应对因沟通不良造成时间浪费的对策不包括:() A.选择恰当的语言B.明确沟通目的C.选择恰当的时间D.学会倾听

考题 时间管理就是要减少哪些时间浪费?() A、由别人、环境等外在原因造成的时间浪费B、由自己原因造成的时间浪费C、可控制的外在因素造成的时间浪费D、可消灭的内在原因造成的时间浪费

考题 在理财师实际工作中,常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括(  )。A.事必躬亲 B.危机应付 C.不速之客 D.沟通不良 E.文件繁多

考题 制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错

考题 在时间管理中,()可以减少沟通不良所造成的时间浪费。

考题 制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。

考题 浪费时间的外部因素是()A、危机应付B、贪求过多C、计划欠妥D、权责混淆

考题 浪费时间的内部因素是()A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良

考题 不属于外在因素耗时类型的是()A、资料不全B、不速之客C、欠缺自律D、沟通不良

考题 由会议耽引起的时间浪费,其直接造成的不良后果有()。

考题 由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制

考题 准时生产(JIT)生产方式的目标是()A、消除无效劳动造成的浪费B、消除责任心不强造成的浪费C、消除技术指标不合理造成浪费D、消除无效加工造成的浪费

考题 单选题浪费时间的内部因素是()A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良

考题 单选题浪费时间的外部因素是()A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆

考题 填空题在时间管理中,()可以减少沟通不良所造成的时间浪费。

考题 填空题由会议耽引起的时间浪费,其直接造成的不良后果有()。

考题 单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()A 明确沟通目的B 学会倾听C 选择合适的语言和渠道进行沟通D 制定工作职责说明书、建立奖惩机制

考题 判断题制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A 对B 错

考题 多选题造成时间浪费的外在因素包括()。A沟通不良B会议耽误C自控力不强D权责混淆