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影响内部沟通效果的因素可以归结为()两种。
- A、主观因素
- B、客观因素
- C、纵向沟通因素
- D、横向沟通因素
参考答案
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考题
当沟通者处于愤怒、激动的状态时,对某些信息会出现过度反应,这是( )A.文化因素对沟通的影响B.态度因素对沟通的影响C.个人因素对沟通的影响D.情绪因素对沟通的影响E.认知因素对沟通的影响
考题
患者住院后,因儿子工作忙,无时间陪床而情绪激动,经常发脾气,对护士的某些信息出现了过度反应,这是由于A、态度因素对沟通的影响
B、家庭因素对沟通的影响
C、情绪因素对沟通的影响
D、认知因素对沟通的影响
E、文化因素对沟通的影响
考题
患者住院后,处于愤怒、激动的状态,对护士的某些信息出现了过度反应,这是A.个性因素对沟通的影响
B.态度因素对沟通的影响
C.情绪因素对沟通的影响
D.文化因素对沟通的影响
E.认知因素对沟通的影响
考题
下列几项中,哪一项是影响内部沟通效果的因素的主观因素()。A、双方在经验水平和知识结构上差距过大B、沟通双方如果在空间上相距太远C、社会和文化背景的差异、种族差异D、机构过于庞大、中间层次太多
考题
单选题患者住院后,处于愤怒、激动的状态,对护士的某些信息出现了过度反应,这是()。A
文化因素对沟通的影响B
态度因素对沟通的影响C
个性因素对沟通的影响D
情绪因素对沟通的影响E
认知因素对沟通的影响
考题
单选题下列几项中,哪一项是影响内部沟通效果的因素的主观因素()。A
双方在经验水平和知识结构上差距过大B
沟通双方如果在空间上相距太远C
社会和文化背景的差异、种族差异D
机构过于庞大、中间层次太多
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