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企业有效经营主要的观点是()

  • A、以人为本
  • B、利益至上
  • C、企业文化
  • D、企业背景

参考答案

更多 “企业有效经营主要的观点是()A、以人为本B、利益至上C、企业文化D、企业背景” 相关考题
考题 以下有关企业文化的论述错误的是( ) A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

考题 坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好以下()问题 A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人

考题 企业经营的原动力是()。 A.企业文化B.有效管理C.追求盈利D.人本管理

考题 工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆D、企业文化是多元的

考题 企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本

考题 以下关于以人为本的医疗文化建设策略内容说法错误的是( ) A、企业文化或医院文化有两面旗,另一面就是以文化人B、一面叫以人为本C、一面叫以文化人D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上

考题 强调规章至上的企业文化被称为( )A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化

考题 美国企业文化特质主要表现在()。A为社会经营的理念B个人能力主义的管理哲学C质量第一、顾客至上的经营理念D家族主义经营意识

考题 规范服务的目的是()A、企业利益最大化B、体现“以人为本”C、维持良好的顾客关系D、创造企业文化

考题 简述西方企业文化主要流派的观点。

考题 在全球经营视野下,企业的经营理念应该是()A、利润最大化B、顾客就是上帝C、以人为本D、股东利益至上

考题 建立企业文化内部传播渠道,主要包括()。A、建立企业利益B、建立企业文化网络C、建立文化宣传队伍D、建立信息监督员网络

考题 企业文化和社会文化的关系主要表现在()。A、企业文化与社会文化环境和背景相呼应B、企业文化对社会文化环境会发生作用和影响C、社会文化是企业文化的一种亚文化D、企业文化是社会文化的一种亚文化

考题 企业文化的主旨和核心是()A、使企业价值最大化B、使股东利益最大化C、以人为本D、以上都不是

考题 关于工业社会中企业文化的功能和特点,正确的说法是()。A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用C、企业文化是多元的D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

考题 企业文化创新主要包括()。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新

考题 单选题关于工业社会中企业文化的功能和特点,正确的说法是()。A 企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B 企业文化是作为一种主要手段发挥作用C 企业文化是多元的D 企业文化基本上反映了企业组织的记忆

考题 多选题企业文化创新主要包括()。A企业文化理念创新B企业经营创新C企业管理模式创新D企业文化个性创新

考题 多选题美国企业文化特质主要表现在()。A为社会经营的理念B个人能力主义的管理哲学C质量第一、顾客至上的经营理念D家族主义经营意识

考题 单选题企业文化的主旨和核心是()A 使企业价值最大化B 使股东利益最大化C 以人为本D 以上都不是

考题 单选题在全球经营视野下,企业的经营理念应该是()A 利润最大化B 顾客就是上帝C 以人为本D 股东利益至上

考题 单选题向客户企业的所有成员发放专业的企业文化调查问卷,通过回收并整理调查问卷,诊断客户企业文化的特点。这属于哪种企业文化诊断方法()A 外部经营B 访谈法C 问卷调查法D 挖掘背景

考题 单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()A 企业文化影响企业经营业绩B 企业经营业绩影响企业文化C 企业经营业绩决定企业文化D 企业经营业绩和企业文化之间没有关系

考题 单选题规范服务的目的是()A 企业利益最大化B 体现“以人为本”C 维持良好的顾客关系D 创造企业文化

考题 单选题企业有效经营主要的观点是()A 以人为本B 利益至上C 企业文化D 企业背景

考题 问答题简述西方企业文化主要流派的观点。

考题 单选题(  )强调规章至上,凡事循规蹈矩。要求员工有章可守,有法可依。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化