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不属于冲突三个观点的是（）

  • A、冲突的传统观点
  • B、冲突的人际观点
  • C、冲突的相互作用观点
  • D、冲突的自身观点

参考答案

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考题 下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点
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考题 下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点
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考题 冲突的相互作用观点是鼓励发生冲突的。()
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
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考题 传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。
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考题 下列关于冲突的认识观点错误的是（）A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 比较关于冲突的三个学派的观点。讨论你如何看待这些不同观点的：
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考题 长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）A、人际关系观点B、相互作用观点C、兼职者观点D、“单一”观点
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考题 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
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考题 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上，以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、兼职者观点
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考题 使冲突的存在合理化的冲突理论是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、"单一"观点
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考题 符合现代冲突观点的是（）。
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考题 冲突是与生俱来的，它的存在具有合理性，承认和接纳冲突，这是（）A、早期观点B、现代观点C、人际关系观点D、相互作用观点
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考题 充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A、人际冲突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
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考题 单选题长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）A 人际关系观点B 相互作用观点C 兼职者观点D “单一”观点
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考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是（）A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 单选题对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 单选题冲突是与生俱来的，它的存在具有合理性，承认和接纳冲突，这是（）A 早期观点B 现代观点C 人际关系观点D 相互作用观点
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考题 单选题不属于冲突三个观点的是（）A 冲突的传统观点B 冲突的人际观点C 冲突的相互作用观点D 冲突的自身观点
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考题 问答题比较关于冲突的三个学派的观点。讨论你如何看待这些不同观点的：
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考题 单选题充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A 人际冲突B 部门冲突C 组织冲突D 群体冲突
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考题 单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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