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第一位提出“自我管理”思想的管理学家是()。

  • A、戴维·麦克利兰
  • B、格林豪斯
  • C、彼得·德鲁克
  • D、施恩

参考答案

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考题 “X理论-Y理论”是由行为科学家()提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆

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考题 目标管理的最早提出者是()A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆

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考题 成就激励理论的提出者是美国心理学家()。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰

考题 提出素质冰山模型的学者是()A、施恩B、霍兰德C、博亚特兹D、麦克利兰

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考题 提出公平理论的学者是()A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格

考题 提出了超Y理论的管理学家是()A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇

考题 最常见的、应用得最广泛的,是()的生涯发展阶段理论。A、萨柏B、金斯伯格C、格林豪斯D、施恩

考题 最早提出仆从式领导观念的是()A、德鲁克B、豪斯C、德斯勒D、格林里夫

考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

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考题 单选题提出公平理论的学者是()A 斯塔亚•亚当斯B 戴维•麦克利兰C 道格拉斯•麦格雷格D 赫兹伯格

考题 单选题目标管理理论的提出者是()。A 诺伯特·维纳B 大卫·诺顿C 戴维·麦克里兰D 彼得·德鲁克

考题 单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A 帕森斯B 霍兰德C 施恩D 格林豪斯

考题 单选题最常见的、应用得最广泛的,是()的生涯发展阶段理论。A 萨柏B 金斯伯格C 格林豪斯D 施恩

考题 单选题“X理论-Y理论”是由行为科学家()提出的。A 克莱顿·奥尔德弗B 戴维·麦克利兰C 道格拉斯·麦格雷戈D 维克托·弗鲁姆

考题 单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家(  )。A 道格拉斯·麦格雷戈B 弗雷德里克·赫茨伯格C 克雷顿·阿尔德弗D 戴维·麦克利兰

考题 单选题第一位提出“自我管理”思想的管理学家是()。A 戴维·麦克利兰B 格林豪斯C 彼得·德鲁克D 施恩

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