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选择和聘任职业经理人，首要标准是____。
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考题
神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。A.产品市场
B.资本市场
C.经理人市场
D.政府监督
考题
人员管理是管理的核心，包括（）A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
考题
单选题对职业经理人的理解不正确的是（）A
优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B
一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C
职业经理人仅指的是办事的能力D
职业经理人要严格遵守公司的规章制度
考题
填空题选择和聘任职业经理人，首要标准是____。
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