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2012年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（）①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利

  • A、①③
  • B、②④
  • C、②③
  • D、③④

参考答案

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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。A.5B.10C.15D.20
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。
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考题 根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。A．10B．15C．17D．18
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考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的，休假20天B、已满1年不满10年的，年休假5天C、已满10年不满20年的，年休假10天D、已满20年的，年休假15天标准
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考题 《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1 B.2 C.2.5 D.3
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考题 按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假A、四年B、三年C、二年D、一年
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。A、5B、10C、15D、20
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考题 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）。A、职工累计工作已满10年B、职工累计工作已满15年C、职工累计工作已满20年D、职工累计工作已满25年
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考题 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（）。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、3年以上
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考题 《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者，职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有（） ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④
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考题 2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（） ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④
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考题 职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
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考题 根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
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考题 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。A、5天B、10天C、15天D、20天
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考题 单选题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24
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考题 单选题我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。A 5天B 10天C 15天D 20天
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考题 单选题按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假A 四年B 三年C 二年D 一年
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考题 判断题根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。A 对B 错
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考题 单选题甲公司共有200名职工，从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2016年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2017年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2016年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为（　　）元。A 100000B 90000C 30000D 60000
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考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A 半B 1C 2D 5
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考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。A 对B 错
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考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。A 5B 10C 15D 20
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