网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效考核是一个连续性的管理过程。


参考答案

更多 “绩效考核是一个连续性的管理过程。” 相关考题
考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 ()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点,是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。 A.绩效计划B.绩效考核C.绩效实施D.绩效管理

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,不正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的,他们之间也存在着较大的差异( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核只是其中的一个环节B.绩效考核是一个完整的管理过程,绩效管理只是其中的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

考题 下列关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理与绩效考核是等价的 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理会推动绩效考核的开展

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是一个完整的管理过程 C.绩效管理侧重于绩效 的识别、判断和评估 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。 A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。 A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B:绩效管理是绩效考核中的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E:绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效考核是绩效管理的有力支撑 E.二者毫无关系

考题 绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是().A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效辅导

考题 下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法正确的是()。 A.绩效管理是一个阶段性总结,绩效考核是一个过程 B.绩效管理具有前瞻性,绩效考核则没有前瞻性 C.绩效管理注重成绩的大小,绩效考核注重能力的培养 D.绩效管理容易使经理与员工之间关系紧张,绩效考核建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系

考题 关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A、绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B、绩效管理是一个完整的过程C、绩效管理是绩效考核的一个过程D、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E、两者毫无关系

考题 绩效考核与绩效管理的正确关系,是()A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分C、绩效考核就是绩效管理D、绩效管理与绩效考核并无关系

考题 绩效管理的核心、关键部分是()。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统

考题 关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。A、绩效考核与绩效管理不是等价的B、绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分E、绩效考核只取决于考核过程本身

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B、绩效管理是绩效考核的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E、绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()A、考核是管理的重要组成部分B、成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展C、绩效考核与绩效管理是等价的D、管理是一个完整的过程,而考核只是管理中的一个环节E、管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

考题 单选题关于绩效管理、绩效考核的说法,错误的是( )。A 绩效考核是绩效管理的重要组成部分B 绩效管理是一个完整的管理过程.C 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

考题 多选题下面关于业务连续性的说法正确的是()A业务连续性管理是一个整体的管理过程。B业务连续性管理能鉴别威胁组织潜在的影响。C业务连续性管理确保有效反应的能力。D业务连续性管理保护它的关键利益相关方的利益、声誉、品牌以及创造价值的活动。E业务连续性管理能够提供构建非弹性机制的管理架构。

考题 多选题下列关于绩效考核的说法中,错误的是( )。A绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核B绩效考核即绩效管理C绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程E绩效考核是一套正式的、结构化的制度

考题 判断题绩效考核是一个连续性的管理过程。A 对B 错

考题 多选题关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B绩效管理是一个完整的过程C绩效管理是绩效考核的一个过程D有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E两者毫无关系

考题 多选题下列关于绩效管理理解正确的是()。A绩效管理就是绩效考核B绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分C绩效管理的核心是绩效考核D绩效管理是一个行为E绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中

考题 单选题下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。A 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估B 绩效考核只是绩效管理中的一个环节C 绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程D 有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑

考题 单选题绩效考核与绩效管理的正确关系,是()A 绩效考核是绩效管理的一个组成部分B 绩效管理是绩效考核的一个组成部分C 绩效考核就是绩效管理D 绩效管理与绩效考核并无关系