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在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）

  • A、国外工作津贴
  • B、国外住房津贴
  • C、国外税务津贴
  • D、国外教育津贴

参考答案

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考题 14、在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是 ( ) A、 国外服务津贴B、 艰苦条件津贴C、 安置迁移津贴D、 母国度假年津贴
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考题 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括()。A、职务津贴B、级别津贴C、地区津贴D、岗位津贴E、补充津贴
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考题 国外生育保险的主要待遇包括()。 A、产假B、生育补助金C、生育津贴D、儿童津贴E、医疗保健
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考题 国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。 A.基本工资 B.年度津贴或奖金 C.授予经理股票期权、业绩股 D.优质奖励金
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考题 国外公司经理人员的薪酬计划分为（ ）。 A.基本工资 B.年度津贴或奖金 C.授予经理股票期权、业绩股 D.旅游补贴 E.保险
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考题 下列各项中对GNI和GDP表达正确的是（）。A．GNI=GDP B．GNI=GDP+来自国外的要素收入-付给国外的要素收入 C．GNI=GDP+付给国外的要素收入-来自国外的要素收入 D．GNI=GDP+来自国外的要素收入+付给国外的要素收入
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考题 下列描述正确的有（）A 我国驻国外的使馆、领馆为我国的常住单位B 活动在公海上的我国船只为我国的常住单位C 到国外短期访问的我国公民为国外的常住单位D 在我国的外资企业应视为国外E 在我国拥有住房，并长期在我国工作的美国人，因其未加入我国国籍，应视为国外
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考题 西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资（）。A、有所降低B、有所提高C、保持不变D、大大降低
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考题 在中国外交工作布局中，大国外交是（）。A、首要B、关键C、基础D、舞台
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考题 机关单位（含参公管理单位）工作人员的个人缴费工资基数包括（）项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖、目标奖；B、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴；C、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补9
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考题 西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时，几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。
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考题 晚期重商主义实施的限制输入政策有（）。A、禁上所有国外的商品的进口B、对本国商品出口给予津贴C、禁止若干国外商品，尤其是奢侈品的进口D、对重要原料的出口课征出口税E、课征保护关税，限制国外商品的进口
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考题 在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。A、国外服务津贴B、艰苦条件津贴C、安置迁移津贴D、母国度假年津贴
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考题 （）属于国际投资法所调整的范围。A、跨国公司到国外设立合资企业B、个人购买国外公司的股票C、私人承办国外的一个项目D、跨国公司并购国外的企业
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考题 判断题西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时，几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。A 对B 错
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考题 单选题国内生产总值等于国民生产总值减去（）A 折旧B 津贴C 转移支付D 国外要素净收入
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考题 单选题在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和（）A 国外工作津贴B 国外住房津贴C 国外税务津贴D 国外教育津贴
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考题 多选题晚期重商主义实施的限制输入政策有（）。A禁上所有国外的商品的进口B对本国商品出口给予津贴C禁止若干国外商品，尤其是奢侈品的进口D对重要原料的出口课征出口税E课征保护关税，限制国外商品的进口
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考题 单选题西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资（）。A 有所降低B 有所提高C 保持不变D 大大降低
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考题 单选题国外建筑安装工程材料费不包括（）。A 运杂费B 津贴C 预涨费D 采购保管费
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考题 多选题下列描述正确的有（）A我国驻国外的使馆、领馆为我国的常住单位B活动在公海上的我国船只为我国的常住单位C到国外短期访问的我国公民为国外的常住单位D在我国的外资企业应视为国外E在我国拥有住房，并长期在我国工作的美国人，因其未加入我国国籍，应视为国外
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考题 单选题在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。A 国外服务津贴B 艰苦条件津贴C 安置迁移津贴D 母国度假年津贴
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考题 单选题国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。A 基本工资B 年度津贴或奖金C 授予经理股票期权、业绩股D 优质奖励金
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考题 多选题（）属于国际投资法所调整的范围。A跨国公司到国外设立合资企业B个人购买国外公司的股票C私人承办国外的一个项目D跨国公司并购国外的企业
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考题 单选题国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括（　）。A 基本工资B 年度津贴或奖金C 股票期权、业绩股D 优质奖励金
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考题 多选题国外公司经理人员的薪酬计划一般包括（　）。A业绩股B基本工资C年度津贴D奖金E股票权
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考题 多选题国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。A基本工资B年度津贴或奖金C授予经理股票期权、业绩股D旅游补贴E保险
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