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单选题
国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。
A
基本工资
B
年度津贴或奖金
C
授予经理股票期权、业绩股
D
优质奖励金
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解析：
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考题
多选题一个国家创新体系的效率主要取决于创新体系内各要素的功能定位是否恰当和联系是否广泛密切。在创新要素间的联系上，关键是：（）A加强企业间的合作联系B加强企业与科研机构和高校的创新合作联系C发挥中介机构在创新主体间的桥梁作用D强调政府在创新中的产业发展战略与政策引导作用
考题
单选题在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。A
企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才?B
企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率?C
企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性?D
是否能进一步压低劳动成本?
考题
多选题企业外部环境和条件包括（）。A政府与劳务市场的健全程度B工会组织的作用C劳动职介市场的完善程度D政府劳动法律法规的健全程度E劳动力市场的完善程度
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