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多选题
国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
A

业绩股

B

基本工资

C

年度津贴

D

奖金

E

股票权


参考答案

参考解析
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考题 企业各类人员计划包括(  )。A.人员配备计划 B.人员考核计划 C.人员薪酬计划 D.人员福利计划 E.人员供给计划

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考题 经营者薪酬计划适用对象仅仅是企业集团总部或母公司的经理阶层。

考题 母国外派人员薪酬体系构成=()

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考题 有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利C、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴D、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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考题 单选题国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。A 基本工资B 年度津贴或奖金C 授予经理股票期权、业绩股D 优质奖励金

考题 单选题国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括(  )。A 基本工资B 年度津贴或奖金C 股票期权、业绩股D 优质奖励金

考题 多选题国外公司经理人员的薪酬计划分为()。A基本工资B年度津贴或奖金C授予经理股票期权、业绩股D旅游补贴E保险

考题 判断题经营者薪酬计划适用对象仅仅是企业集团总部或母公司的经理阶层。A 对B 错