考题
丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义”属于领导者与下属关系中压抑型风格病态变化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中强迫型风格病态变化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“总是想方设法引起人们的注意,并尽可能给人留下深刻印象”属于领导者与下属关系中戏剧型风格病态变化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
总是想方设法引起人们的注意,并尽可能给人留下深刻印象属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
考题
丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
考题
怀疑一切,不信任别人属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
考题
担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
考题
领导者的领导风格可以分为()。
A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格
考题
在领导者与下属的病态关系中,怀疑一切,不信任别人,从而导致只重视情报和控制,这种属于压抑型风格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业战略领导班子的领导风格常表现为()A、理想导向型风格B、全方位导向型风格C、分工导向型风格D、关系导向型风格E、任务导向型风格
考题
“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧性风格D压抑型风格
考题
领导与下属关系的病态类型有（）。A幻想型B强迫型C戏剧型D压抑型E自相矛盾型
考题
按量感的大小来分，以下几种风格中属于小量感风格的是（）A、戏剧型B、浪漫型C、自然型D、少女型
考题
OL风格中的OL是英文officelady的缩写，通常指上班族女性穿着的套裙，这种风格是属于哪种风格类型？（）A、前卫型B、少女型C、优雅型D、戏剧型
考题
领导者与下属关系的病态类型包括（）。A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
考题
（）的个体更容易产生压抑、抑郁等心理问题，，而“乐观型解释风格”的个体则容易形成积极人格。A、消极型解释风格B、乐观型解释风格C、悲观型解释风格D、豁达型解释风格
考题
下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。A、幻想型B、强迫型C、压抑型D、戏剧型
考题
“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
考题
如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于（ ）。A、行为型决策风格B、概念型决策风格C、指导型决策风格D、分析型决策风格
考题
单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A
幻想型风格B
强迫型风格C
戏剧型风格D
压抑型风格
考题
单选题（）的个体更容易产生压抑、抑郁等心理问题，，而“乐观型解释风格”的个体则容易形成积极人格。A
消极型解释风格B
乐观型解释风格C
悲观型解释风格D
豁达型解释风格
考题
单选题“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A
幻想型风格B
强迫型风格C
戏剧型风格D
压抑型风格
考题
单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A
幻想型风格B
强迫型风格C
戏剧性风格D
压抑型风格
考题
多选题领导者与下属关系的病态类型包括（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
考题
多选题下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。A幻想型B强迫型C压抑型D戏剧型
考题
多选题领导与下属关系的病态类型有（）。A幻想型B强迫型C戏剧型D压抑型E自相矛盾型
考题
单选题根据“病态适应”的心理，怀疑一切，高度集权，强调差异性，属于（）企业文化风格。A
幻想型B
强迫型C
戏剧型D
压抑型