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企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能?()
- A、凝聚功能
- B、教化功能
- C、约束功能
- D、导向功能
参考答案
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考题
()积极的企业文化强调尊重每个人,相信每个人,凡事都以员工的共同价值观为尺度,因此企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神。
A、“黏结剂”功能B、“方向盘”功能C、“发动机”功能D、离合器功能
考题
()企业文化为企业确立了正确的方向,对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用。
A、“黏结剂”功能B、“方向盘”功能C、“发动机”功能D、离合器功能
考题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对,错)。
考题
单选题下列哪个选项不属于企业文化功能()A
导向功能B
激励功能C
开放功能D
约束功能
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