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以人为本的管理的特点主要有()。

  • A、靠权力,制度和监督
  • B、把人的要求,欲望,兴趣放在第一位
  • C、通过满足职工合理需要激发员工的积极性
  • D、强调自主管理和参与管理

参考答案

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考题 属于目标管理的特点是A:重视管理过程 B:重视成果 C:强调以人为本 D:强调合理运用时间 E:强调效益

考题 饭店管理与一般企业的管理有很大差异,具有自己的特点,主要表现在()。A、综合系统的管理体系B、善变求新的应对机制C、以人为本的根本立场D、供求相适的经营策略

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考题 制度化管理应注意的问题主要有()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在过程管理

考题 公司的质量、环境和职业健康安全方针为()A、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、标化管理、和谐发展B、规范管理、车道畅通、以人为本、优质服务、持续改进、和谐发展C、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、持续改进、快速发展D、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、持续改进、和谐发展

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考题 传统人事管理的特点之一是()A、以事为中心B、把人力当成资本C、对人进行开发管理D、以人为本

考题 管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通,征求员工意见,体现了薪酬沟通()的特点。A、管理透明化B、以人为本C、激励性强D、满意度高

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考题 单选题传统人事管理的特点之一是()A 以事为中心B 把人力当成资本C 对人进行开发管理D 以人为本

考题 多选题绩效管理的特点包括()A目标导向B强调发展C以人为本D系统思维E注重沟通

考题 多选题以人为本的管理的特点主要有()。A靠权力,制度和监督B把人的要求,欲望,兴趣放在第一位C通过满足职工合理需要激发员工的积极性D强调自主管理和参与管理

考题 问答题中国人“以人为本”的思想内涵十分丰富,主要有哪几个方面的内容及特点?

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