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《监管检查违规问责标准》规定，对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形？（）
- A、账户销户或结转长期不动户后，电子验印系统未及时销户，印鉴卡未及时抽出并注销。
- B、预留印鉴变更，旧印鉴卡注销和新印鉴卡启用不符合规定。
- C、未与存款人办理印鉴卡交接签收手续。
- D、印鉴卡未入库保管。
参考答案
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某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用以下哪些制度( )?A.《案件审理暂行办法》B.《总公司集中问责实施细则》C.《集中问责暂行办法》D.《对违法违规责任人处理的暂行规定》
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《监管检查违规问责标准》规定，对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的，包括但不限于以下情形：未使用年度财务数据测算（）周转指标。A、存货B、应收账款C、应付账款D、原材料
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《潍坊市机关工作人员问责办法》规定，违反中央八项规定有关要求，有下列（）情形之一的，应当予以问责。A、违反公务接待管理规定，提供或接受超标准接待，以及变相提供或接受违规公款接待的B、办公用房超出规定面积或者豪华装修，以及违规占用两处以上办公用房的C、违规收送礼品、礼金或各种有价证券、支付凭证、会员卡、电子礼品卡的D、违规配备使用管理公务用车或私车公养的
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单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。A
总行问责委员会B
分行问责委员会C
事业部问责委员会D
纪检监察部门
考题
多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A员工已被开除，无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
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多选题《监管检查违规问责标准》规定，对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的，包括但不限于以下情形：未使用年度财务数据测算（）周转指标。A存货B应收账款C应付账款D原材料
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单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制中国农业发展银行违规问责审批表（附件），按人事管理权限送达被问责人所属行（）部门。A
分管部门B
人力资源部门C
纪检监察部门D
问责归口管理部门
考题
多选题《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》中“前期问责”主要内容包括：（）A对新发生不良授信预警过程中的预警情况；B补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责；C对授信资产形成损失进行的最终责任追究；D对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。
考题
多选题《监管检查违规问责标准》规定，对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形？（）A账户销户或结转长期不动户后，电子验印系统未及时销户，印鉴卡未及时抽出并注销。B预留印鉴变更，旧印鉴卡注销和新印鉴卡启用不符合规定。C未与存款人办理印鉴卡交接签收手续。D印鉴卡未入库保管。
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判断题网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。A
对B
错
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