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安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、（）和团队管理

  • A、持续改进
  • B、以人为本
  • C、全员参与
  • D、自主管理

参考答案

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考题 安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、()和团队管理 A.持续改进B.以人为本C.全员参与D.自主管理
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考题 东方公司HSE管理方针是()。 A.以人为本、预防为主、全员参与、持续改进;B.一切事故都是可以防范的C.公司发展不以牺牲员工生命为代价D.以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
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考题 处于()的企业,安全文化已深入人心,安全已融入企业组织内部的每个角落。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
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考题 处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
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考题 处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
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考题 处于()的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。 A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
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考题 学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是() A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
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考题 “以营造良好的团队文化为基础”是质量管理原则那条( )。 A领导作用原则B全员参与原则C管理的系统方法原则D持续改进原则
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考题 HSE管理体系的方针是以人为本、();全员参与、持续改进。 A.安全为主B.预防为主C.效益为主D.防护为主
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考题 施工现场管理的基本要求：坚持“以人为本、风险化减、全员参与、管理者承诺、持续改进”的方针。
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考题 杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（　）A.第一阶段自然本能阶段 B.第二阶段严格监督阶段 C.第三阶段独立自主管理阶段 D.第四阶段团队互助管理阶段
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考题 杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（　）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。A.自然本能反应阶段 B.依赖严格的监督 C.独立自主管理 D.互助团队管理
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考题 杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即（　）。A自然本能反应阶段B依赖严格的监督C独立自主管理D相互监督管理E互助团队管理
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考题 根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。A、自然本能阶段B、依赖严格的监督管理阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队阶段E、安全宣传教育与时俱进
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考题 所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。A、本能B、严格监督C、自主管理D、团队管理
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考题 东方公司HSE方针是：以人为本、预防为主、（）、持续改进。A、全员参与B、全员责任C、安全第一D、环保优先
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考题 质量管理应以人为本，体现的是（）的管理原则。A、以顾客为关注焦点B、领导作用C、全员参与D、持续改进
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考题 HSE审核的结果（）A、为持续改进提供依据B、与全员业绩挂勾C、安全自主管理团队，评估的依据D、促进体系有效运行
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考题 安全文化建设通过（）降低伤害率。A、自然本能B、严格监督C、自主管理D、团队管理
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考题 依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段（）A、本能B、独立C、互助D、自主
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考题 HSE方针：以人为本、（）为主、全员参与、持续改进。A、预防B、效益C、安全D、生产
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考题 下列各组对于HSE承诺说法不正确的一组是（）A、以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标B、以人为本、预防为主；全员参与、持续改进C、优化油品资源，持续改进环境管理D、实施HSE培训，培育和维护企业HSE文化
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考题 东方公司HSE管理方针是（）。A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进；B、一切事故都是可以防范的C、公司发展不以牺牲员工生命为代价D、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
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考题 单选题下列内容关于杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，说法错误的是（）A 自然本能阶段B 严格监督阶段C 自主创新管理阶段D 团队互助管理阶段
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考题 多选题杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即（　）。A自然本能反应阶段B依赖严格的监督C独立自主管理D相互监督管理E互助团队管理
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考题 单选题安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、（）和团队管理A 持续改进B 以人为本C 全员参与D 自主管理
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考题 多选题根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。A自然本能阶段B依赖严格的监督管理阶段C独立自主管理阶段D互助团队阶段E安全宣传教育与时俱进
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