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人员成本低


参考答案

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考题 文件筐测验具有成本低、时间短的特点,较为适合组织用来招聘中高层管理人员和关键职位人员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 虚拟企业的最大好处是( )。 A.成本低B.更好适应市场的变化C.人员少D.价值大

考题 患者使用片剂的优点是A.剂量准确、成本低廉、服用方便B.质量稳定、服用方便、便于识别C.剂量准确、质量稳定、服用方便、便于识别、成本低廉D.服用方便、便于识别、成本低廉E.质量稳定、便于识别、成本低廉

考题 价值工程中,确定产品价值高的标准是( )。A、成本高,功能大 B、成本低,价格高 C、成本低,功能大 D、成本低,功能小

考题 人员推销的缺点主要表现为()A 成本低、顾客量大B成本高、顾客有限C成本低、顾客有限D成本高、顾客量大

考题 系统维护工作的特点()。A、速度快B、成本低C、代价高D、对于维护人员要求高

考题 人员素质测评对招聘的意义有()A、相比较经济成本低B、降低人员招聘风险C、有利于人员安置D、为人员的预测和发展奠定基础E、正确规范人员流动

考题 石油化工装置检修最主要做到()。A、人员多B、成本低C、进度快D、安全第一

考题 下列选项中属于人员推销缺点的是()。A、成本高,顾客量小B、成本低,顾客量小C、成本低,顾客量大D、成本高,顾客量大

考题 下列有关对人员推销的描述正确的是()。A、成本低,灵活性好B、成本高,灵活性好C、成本低,灵活性差D、成本高,灵活性差

考题 家庭企业的创业成本低,主体体现在()。A、A·融资成本低B、B.技术成本低C、C·用人成本低D、D.经营管理成本低

考题 员工推荐的优点有()。A、招聘面窄B、录用后难以辞退C、招聘成本低D、应聘人员素质高E、可靠性强

考题 如果招聘成本低,录用人员质量低,就意味着招聘效率低;反之,则意味着招聘效率高。

考题 相比较其他外包商,团体保险手续简便,经营成本低廉。究其原因,下列陈述错误的是()A、单证印制和单证管理成本低B、销售佣金所占的比例较低C、核保成本低D、核赔成本低

考题 火车运输的经济特点是()。A、固定成本高,流动成本高B、固定成本高,变动成本低C、固定成本低,变动成本低D、固定成本低,变动成本高

考题 汽车运输的经济特点是()。A、固定成本高,变动成本低B、固定成本低,变动成本低C、固定成本低,变动成本高D、固定成本高,变动成本低

考题 家族企业的创业成本低,主要体现在()。A、融资成本低B、技术成本低C、用人成本低D、经营管理成本低

考题 人员少、占地小、成本低的修理厂应选择就车修理法。

考题 多选题家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:()。A经营管理成本低B原材料成本低C用人成本低D运输成本低E融资成本低

考题 单选题下列选项中属于人员推销缺点的是()。A 成本高,顾客量小B 成本低,顾客量小C 成本低,顾客量大D 成本高,顾客量大

考题 单选题下列有关对人员推销的描述正确的是()。A 成本低,灵活性好B 成本高,灵活性好C 成本低,灵活性差D 成本高,灵活性差

考题 多选题系统维护工作的特点()。A速度快B成本低C代价高D对于维护人员要求高

考题 多选题人员素质测评对招聘的意义有()A相比较经济成本低B降低人员招聘风险C有利于人员安置D为人员的预测和发展奠定基础E正确规范人员流动

考题 单选题火车运输的经济特点是()。A 固定成本高,流动成本高B 固定成本高,变动成本低C 固定成本低,变动成本低D 固定成本低,变动成本高

考题 多选题家族企业的创业成本低,主要体现在()。A融资成本低B技术成本低C用人成本低D经营管理成本低

考题 问答题人员成本低

考题 单选题汽车运输的经济特点是()。A 固定成本高,变动成本低B 固定成本低,变动成本低C 固定成本低,变动成本高D 固定成本高,变动成本低