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题目内容
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计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求（）
- A、企业的管理者能够认识和预见变化
- B、选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标
- C、减少组织活动的不确定定性和随机性
- D、将实现的绩效与目标进行比较，发现偏差
- E、通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向
参考答案
更多 “计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求（）A、企业的管理者能够认识和预见变化B、选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标C、减少组织活动的不确定定性和随机性D、将实现的绩效与目标进行比较，发现偏差E、通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向” 相关考题
考题
组织为什么要制定计划呢?()A.优化配置内部资源，保证组织目标的实现B.无论情况怎样变化，坚持原有计划目标不动摇C.考虑未来环境的变化，减少未来的不确定性D.协调组织的成员向着同一个目标努力E.通过设定目标和标准为控制提供了依据
考题
计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划( )A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C.行动方案确定之后就不能随意变更D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实
考题
管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（ ）。A.组织目标和组织活动B.组织战略和组织资源C.组织资源和组织活动D.组织目标和组织资源
考题
组织生存的环境和组织自身都具有一定的( )，而计划工作可以让组织通过周密细致的预测，分析各类要素未来变化的趋势，制定相应对策，从而尽可能地减少变化对组织活动带来的冲击。A:不确定性和变化性
B:不确定性和适应性
C:固定性和惩罚性
D:适应性和多变性
考题
监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制，说法不正确的是（）。A、控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B、控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
考题
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
考题
计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，最小化了浪费和重叠，以及设立了控制的标准，下面属于计划意义的是（）A、计划给出了管理者和非管理者努力的方向B、计划可以降低不确定性C、计划设定目标和标准，这些目标和标准可以用于控制D、计划可以减少活动的重叠和浪费
考题
计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划（）A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C、行动方案确定之后就不能随意变更D、为组织稳定发展题供切实的保证，有助于将预期目标变为现实
考题
管理的职能计划的作用主要体现在（）。A、为组织成员指明方向，协调组织活动B、预测组织未来可能面临的变化，减少冲击C、减少重复和浪费性的活动D、进行目标控制的必要条件E、减少不可预见的问题
考题
多选题计划可以使组织适应变化的外部环境，这就要求（）A企业的管理者能够认识和预见变化B选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标C减少组织活动的不确定定性和随机性D将实现的绩效与目标进行比较，发现偏差E通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向
考题
单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A
绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B
绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C
绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D
绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
考题
多选题计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，最小化了浪费和重叠，以及设立了控制的标准，下面属于计划意义的是（）A计划给出了管理者和非管理者努力的方向B计划可以降低不确定性C计划设定目标和标准，这些目标和标准可以用于控制D计划可以减少活动的重叠和浪费
考题
单选题管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动，称为管理的（ ）职能。A
领导B
组织C
计划D
控制
考题
单选题监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制，说法不正确的是（）。A
控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤B
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程C
一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致D
控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
考题
多选题组织适应一般环境的变化是指（ ）。A管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B正确选择外部环境C引导一般环境D管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
考题
单选题组织生存的环境和组织自身都具有一定的（ ），而计划工作可以让组织通过周密细致的预测，分析各类要素未来变化的趋势，制定相应对策，从而尽可能地减少变化对组织活动带来的冲击。A
不确定性和变化性B
不确定性和适应性C
固定性和惩罚性D
适应性和多变性
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